在溫州，給新手這樣的工資處于什么水平

無敵小蔣

曉昀 發表于 2020-9-2 13:01
# q! ]" G* T6 r# W% W+ d股份分紅都是坑！正常上班的工資都不想按時發，還能得到股份分紅的錢？

這個點也是按公司掙不掙錢，不掙錢又怎么分，這制度也只和少部分很優秀很努力的員工有關系，且在5年內可以做到主管或副主管級別
# v1 P/ V8 Y8 y: U8 `+ r

520zjwtcabc

關鍵還是要看多少錢，或者給出一個范圍。

平推對面5坨便便

這工資還不如去送快遞，剛畢業雖然什么都不會，但是勝在腦子靈活，一般有半年基本上就可以打打下手了，我當年就是半年左右基本上熟悉了公司的一些流程，也能出一些圖了。你這4000工資還單休，難怪沒人干這行

baoyuyao

無敵小蔣 發表于 2020-9-2 13:04
' x6 f& P; _5 D' R# l  \; s問題是一個剛學校出來的人能做什么，就連一些簡單的東西都不懂，創造了多少價值

- B; |- T3 m- ^4 Y# W  K: W剛畢業的應屆生確實很難創造價值，第一年工資水平可以參照當地水平 以提供成長環境為主  后面2年就看個人情況  有能力，愿意學習，工作積極的工資漲幅就要給力點  至少讓別人有奔頭  參照當地房價，  你這個工資表確實很難留住人  

+ \" h' N, W1 Z) K! j3 }" _9 D2 S

Papazhu

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2 R3 b; i* ^$ T5 Y- G! B9 o想知道樓主，是老板還是主管。
企業是大還是小。
$ W( \1 \2 W9 n/ q8 \半年內入手產出，我們這1個月就要我進入項目了。半年的時候，在做一個公司最大噸位的項目+領導CDCDCD。領導描述說，CD70塊錢的單位幅度。

無敵小蔣

平推對面5坨便便 發表于 2020-9-2 13:16
0 y* `5 O! Q6 A- m這工資還不如去送快遞，剛畢業雖然什么都不會，但是勝在腦子靈活，一般有半年基本上就可以打打下手了，我當 ...

, z. i9 l, ~1 k0 Y, G/ U公司價值創造較低，工資再往上開，公司很難生存

無敵小蔣

Papazhu 發表于 2020-9-2 13:25
# h& `  ~- ^' G& `. P關注這帖子。
" X  U$ I& E( b) L, w! }  @想知道樓主，是老板還是主管。
企業是大還是小。

9 W1 g: x2 S% h2億左右，給高了企業負擔中，給少了，招不來人，何去何從
$ p& d5 `% }. y4 J" c6 s

風云緣

曉昀 發表于 2020-9-2 13:01
5 O1 e$ S+ k4 W% I; p8 @* Y股份分紅都是坑！正常上班的工資都不想按時發，還能得到股份分紅的錢？

' \! C; |8 r) l明白人

魍者歸來

無敵小蔣 發表于 2020-9-2 13:31
, C( ]7 K1 i8 r5 {3 t2億左右，給高了企業負擔中，給少了，招不來人，何去何從

同樣8小時，一個10k的人比兩個5k的人創造的價值要高。

郭德綱說：舍不得孩子套不著狼，舍不得媳婦逮不住流氓。

橙梗

前一兩年還過的去   后面太少了  會跑的