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預測99.99%的可能明年不會續(xù)簽合同,現(xiàn)在應以什么態(tài)度對待現(xiàn)有工作?

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11#
發(fā)表于 2020-6-13 14:44:56 | 只看該作者
撰寫專利不是有代理的公司嗎?如果說多寫點自己名下的專利,那就對以后大有幫助!
12#
發(fā)表于 2020-6-13 14:52:38 | 只看該作者
前面那段原話,讓我不明想起了前段時間的“綠地事件”^_^
13#
 樓主| 發(fā)表于 2020-6-14 11:47:20 | 只看該作者
sodiisga 發(fā)表于 2020-6-12 23:04
0 l% E/ ]  n" F* B/ y7 J! q; t, v你不是早就找工作了么,怎么還沒走
7 C3 W3 j; [  o. E! u4 [
聯(lián)系了一家公司,都同屬一個行業(yè),就是原先我們辦公室的同事,他在那里當領導,希望挖我們原來的同事% @0 }) O5 m8 t( n/ f; S5 M
我跟他說目前不方便過去,他說12月時再聯(lián)系他) }7 |' f/ ^4 t6 b; R& \
14#
發(fā)表于 2020-6-14 14:54:21 | 只看該作者
這是在浪費時間
15#
發(fā)表于 2020-6-14 17:14:53 | 只看該作者
上面領導會覺得你很有價值,不會隨便裁你的,明年想好怎么跟領導講漲工資吧!!
16#
發(fā)表于 2020-6-15 08:19:10 | 只看該作者
工作時間還是把工作的事好好干好,工作之余可以干些自己喜歡的。你把現(xiàn)在的心態(tài)記下來下一份工作的時候還會遇到這種情況。重復出現(xiàn)的并不是工作的問題而是自己的心態(tài)。
17#
發(fā)表于 2020-6-15 09:20:49 | 只看該作者
被裁不是好事情嗎,拿幾個月工資走人美滋滋,轉頭就在找一個更符合心意的公司
18#
發(fā)表于 2020-6-15 16:42:50 | 只看該作者
有時想想,真不如擺地攤,至少活得灑脫,自由!
19#
發(fā)表于 2020-6-17 11:11:34 | 只看該作者
每個人都認為不公,每個人都認為自己的付出得不到合理的回報,沒有人能反思自己做了什么,能不能做更好,做更多。
" s+ ^1 k+ b- l$ N3 i很多人都覺得我拿多少錢,我就做多少事,要我多做工作就必須先漲工資,精于計算,生怕吃虧,結果公司裁員時又吐槽不給他機會。
- ~$ F$ o9 p* B4 G8 d* Z, \做機械設計,做這種實干的工作,投機取巧是長久不了的,必須沉下身子,努力工作,通過不停的解決問題,在不斷的工作中才能提升自己。老想著我坐什么位置,就干什么活,那樣能進步嗎?你留在原地踏步,別人卻在進步,公司憑什么不要別人而要你?1 Y1 N6 d& Y1 ^$ M* g
我們在社會上見過很多重點大學的畢業(yè)生和大專畢業(yè)生同時入職,重點大學畢業(yè)生卻競爭不過大專生的情況。有沒有人想過,為什么會這樣?
. c! o+ d1 r0 n2 U畢業(yè)十五年,在這十五年的工作里,通過親身經(jīng)歷,我想明白了一件事,那就是要想得到,必須先付出。天天想著自己收入與付出不成比例,然后工作上就大打折扣,那么結局肯定不會太好。9 _0 \0 [2 p8 H$ Y2 A( Y
我剛畢業(yè)時,就參與一個產(chǎn)品研發(fā),在一位退休的高工指導下,負責主體設計。我負責設計的部件最多,差不多占整個產(chǎn)品的一半,工作量大,領導一個簡單的承諾,產(chǎn)品成功后讓我主管這個產(chǎn)品,我就賣力的加班加點,努力工作。最后產(chǎn)品成功了,但是主管變成了別人,被人摘了桃子。但是我不后悔,那幾年工資超級低,但是我努力拼命工作,看起來是吃虧了,但是真的吃虧了嗎?* F9 r8 g9 S8 e2 c3 f. I
表面上看是吃虧了,努力工作,卻工資沒加,職也沒升。但是,我學到了東西,能力提升了,辭職出來找個工作,很快就能把工作做好,甚至做得比別人要好。你的努力沒有換來回報只是暫時的,努力的積累,量變就可以引起質(zhì)變。當你的能力達到一定的高度,你能解決別人解決不了的問題,或者是你比別人解決得更好,你的優(yōu)勢就出來了。
) ?/ M7 t9 I0 `* D
20#
發(fā)表于 2020-6-17 14:58:48 | 只看該作者
我覺得站好最后一班崗這是職業(yè)態(tài)度問題,我會選擇在站好最后一班崗的基礎上,去寫專利、論文,這個對于評職稱有用,除此之外,會對這兩年的工作進行一個整理,僅個人意見。5 W1 T  i% W. _% o
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