国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 13702|回復: 27

面試時,遇到面試官懟你怎么辦?

  [復制鏈接]
1#
發表于 2020-4-3 16:40:29 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

! S# T9 L8 V3 L/ T, k
1 p# W2 N9 H. ~       今天我們一個親戚參加了一家知名公司的最后一輪面試,最后一輪面試是業務主管的面試。面試過程中,感覺面試官說話比較沖,很兇(這是他給我的描述),而且設置的專業題目在問答和你回答過程中,對于他和你對該題目的不同理解和解決方法,他不允許你否定他的意見,說話很咄咄逼人;對于解決方案必須是確定的,你說出來不確定的答案,他會懟你,懟的你不知道如何回答。........。' T' p+ c3 N4 I1 q2 D$ y2 b
  x6 n/ ?8 `* {7 _; ]
       今天面試完之后,親戚跟我講了這個問題,我覺得可能是人家面試過程中故意設置的這么一個環節。因為,剛畢業的新人,大多數人心理承受能力不足(有點玻璃心),當別人否定他的意見時,他會受不了,肯定會出現急躁、不耐煩、緊張手足無措的狀態,思維也會混亂,甚至也有人會懟面試官,與面試官吵架等等失態行為。
7 |6 t& Q1 J6 z- e% U+ {
5 x9 M, s. q* D9 Z! a  ^; e       今天面試完之后,我問我家這個親戚:“他懟你之后,你什么反應?他說:”我感覺這個面試官有點演戲的感覺!“我家親戚是性格比較理智和冷靜的人。我說完我的看法之后,他去網上搜了這家公司的面試情況,網上還真的有人說這家公司的面試官在面試時會懟人,但是實際工作中,不是這樣。8 A- W$ V; }5 T' ]" q
2 @& |( F. w6 t+ h
      這家公司的面試過程,他總共參與了6個環節和3次面試(視頻面試),分別是:資格面試——上機考試——專業面試1——專業面試2——綜合測評——業務主管面試。從專業面試1到專業面試2,再到綜合測評是在一天內完成的。那天也很有意思,他完成專業面試1之后,以為下輪面試應該是后面的幾天,結果他剛下樓,手機彈出消息,提示:準備下輪面試,連續面試了2次之后是上午11點多,他認為快吃午飯了,應該不會再面了,就給我發了消息,說了剛才面試的情況,準備放松一會兒,結果那邊在網上的消息又彈出來,說進入下一輪面試。所以,這一天之內連續面試了3次。+ t5 V2 l1 S; R* l/ J% }9 L

( b- q2 A* `- ^9 s) k       各位如果遇到面試時,懟你的面試官你會怎么做?而這家公司你非常想去,待遇在行業也是排名靠前。
0 N) O2 l/ z, F0 s
8 r& ^# A$ O# J8 ~# _
% w0 ?- W. \7 X
回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2020-4-3 16:45:29 | 只看該作者
肯定不敢出聲的了,不管怎樣都要給對方面子。
3#
發表于 2020-4-3 16:56:10 | 只看該作者
面帶微笑傾聽,看他想說什么,說完之后如果確實有道理可以表示認同,如果明顯錯誤可以適當表達自己觀點。但是應該不能一味的附和吧。還沒遇到多懟人的面試官,一般都是不管結果與否,都還挺好的
  P" ?/ L& J$ ^0 h6 o. T* D( b
4#
發表于 2020-4-3 16:59:03 | 只看該作者
有些同崗位面試會設置這樣的環節, 比如客服,公關,銷售, 公司想了解一下面試者的應激的反應,承受能力及是否沉著冷靜;
8 n/ T( }" W6 P9 t/ r  A  k8 _7 N+ @9 [7 u
當然,如果是技術崗位,我覺得沒有必要;: i7 P9 g# `6 ]. k

$ B" V1 @% |: m( Y+ Z無論如何,如果要加入之前,要確認一下這是故意加戲,否則,這家公司可以不去了;
5#
發表于 2020-4-3 17:04:23 | 只看該作者
啥職位?要是機械工程師這個職位一輪就夠了,還三輪,浪費彼此的時間。
6#
發表于 2020-4-3 17:06:50 | 只看該作者
換做是我的話,可能當時表現很和氣,但是就算面試通過,我可能也不會去入職(如果有別的選擇的話),我會考慮到以后工作中天天都面對一個咄咄逼人的上司,早晚會崩潰
7#
發表于 2020-4-3 17:19:01 | 只看該作者
看應聘什么崗位吧,如果是銷售等需要經常處理棘手問題的職位,也許算正常的測試吧。
3 ~9 s7 q8 M( b- x% F如果是技術崗,連續三輪面試轟炸,最終面試又搞審問式提問的話,建議即使通過了也不要入職。
& n1 z7 z1 ^' Z企業風格也要根據具體崗位,一律忍讓也干不長。
+ E, P( S. P5 ]4 N! w
8#
發表于 2020-4-3 17:24:39 | 只看該作者
這是非設計部門的面試
9#
 樓主| 發表于 2020-4-3 17:41:20 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2020-4-3 16:593 K. H$ B+ I: l( }/ m( j
有些同崗位面試會設置這樣的環節, 比如客服,公關,銷售, 公司想了解一下面試者的應激的反應,承受能力及 ...

* P  j  _. V8 E* z是故意設置的環節,考察面試者的承壓能力和遇到對自己不利清情況如何處置。
/ R+ e' |* J0 y' d" X3 _
10#
 樓主| 發表于 2020-4-3 17:43:04 | 只看該作者
平實生活 發表于 2020-4-3 17:19
1 `0 f+ g1 X  ^- F& D  P9 E7 H看應聘什么崗位吧,如果是銷售等需要經常處理棘手問題的職位,也許算正常的測試吧。
  {* n1 ?& e: f& j* F$ X) i+ l如果是技術崗,連續三 ...
5 Z3 P; W# @  N- I3 l% t/ n# ?! W! J
我去年就遇到一個面試很多輪的,說實在的到最后我都沒有耐心了,太耗精力,想放棄的感覺。1 k% j7 U8 P+ m( ~0 ^2 |8 @+ c, |
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-16 16:07 , Processed in 0.061651 second(s), 14 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表