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面試時,遇到面試官懟你怎么辦?

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發(fā)表于 2020-4-3 16:40:29 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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       今天我們一個親戚參加了一家知名公司的最后一輪面試,最后一輪面試是業(yè)務(wù)主管的面試。面試過程中,感覺面試官說話比較沖,很兇(這是他給我的描述),而且設(shè)置的專業(yè)題目在問答和你回答過程中,對于他和你對該題目的不同理解和解決方法,他不允許你否定他的意見,說話很咄咄逼人;對于解決方案必須是確定的,你說出來不確定的答案,他會懟你,懟的你不知道如何回答。........。
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       今天面試完之后,親戚跟我講了這個問題,我覺得可能是人家面試過程中故意設(shè)置的這么一個環(huán)節(jié)。因為,剛畢業(yè)的新人,大多數(shù)人心理承受能力不足(有點(diǎn)玻璃心),當(dāng)別人否定他的意見時,他會受不了,肯定會出現(xiàn)急躁、不耐煩、緊張手足無措的狀態(tài),思維也會混亂,甚至也有人會懟面試官,與面試官吵架等等失態(tài)行為。* y# g4 x3 U1 ]. J( B3 [

7 @  H8 |* g; [' n7 ~/ }       今天面試完之后,我問我家這個親戚:“他懟你之后,你什么反應(yīng)?他說:”我感覺這個面試官有點(diǎn)演戲的感覺!“我家親戚是性格比較理智和冷靜的人。我說完我的看法之后,他去網(wǎng)上搜了這家公司的面試情況,網(wǎng)上還真的有人說這家公司的面試官在面試時會懟人,但是實(shí)際工作中,不是這樣。4 M9 i1 {1 Q. {5 |+ h
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      這家公司的面試過程,他總共參與了6個環(huán)節(jié)和3次面試(視頻面試),分別是:資格面試——上機(jī)考試——專業(yè)面試1——專業(yè)面試2——綜合測評——業(yè)務(wù)主管面試。從專業(yè)面試1到專業(yè)面試2,再到綜合測評是在一天內(nèi)完成的。那天也很有意思,他完成專業(yè)面試1之后,以為下輪面試應(yīng)該是后面的幾天,結(jié)果他剛下樓,手機(jī)彈出消息,提示:準(zhǔn)備下輪面試,連續(xù)面試了2次之后是上午11點(diǎn)多,他認(rèn)為快吃午飯了,應(yīng)該不會再面了,就給我發(fā)了消息,說了剛才面試的情況,準(zhǔn)備放松一會兒,結(jié)果那邊在網(wǎng)上的消息又彈出來,說進(jìn)入下一輪面試。所以,這一天之內(nèi)連續(xù)面試了3次。/ W9 @" k2 F' ~" e9 A6 @$ t) z
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       各位如果遇到面試時,懟你的面試官你會怎么做?而這家公司你非常想去,待遇在行業(yè)也是排名靠前。+ |9 p5 a% U1 R- d$ p

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發(fā)表于 2020-4-3 16:45:29 | 只看該作者
肯定不敢出聲的了,不管怎樣都要給對方面子。
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發(fā)表于 2020-4-3 16:56:10 | 只看該作者
面帶微笑傾聽,看他想說什么,說完之后如果確實(shí)有道理可以表示認(rèn)同,如果明顯錯誤可以適當(dāng)表達(dá)自己觀點(diǎn)。但是應(yīng)該不能一味的附和吧。還沒遇到多懟人的面試官,一般都是不管結(jié)果與否,都還挺好的1 A+ n# v. L9 N7 M5 `* Z4 o* p1 Z/ }) d
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發(fā)表于 2020-4-3 16:59:03 | 只看該作者
有些同崗位面試會設(shè)置這樣的環(huán)節(jié), 比如客服,公關(guān),銷售, 公司想了解一下面試者的應(yīng)激的反應(yīng),承受能力及是否沉著冷靜; 3 T% q# U1 q* g
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當(dāng)然,如果是技術(shù)崗位,我覺得沒有必要;
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無論如何,如果要加入之前,要確認(rèn)一下這是故意加戲,否則,這家公司可以不去了;
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發(fā)表于 2020-4-3 17:04:23 | 只看該作者
啥職位?要是機(jī)械工程師這個職位一輪就夠了,還三輪,浪費(fèi)彼此的時間。
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發(fā)表于 2020-4-3 17:06:50 | 只看該作者
換做是我的話,可能當(dāng)時表現(xiàn)很和氣,但是就算面試通過,我可能也不會去入職(如果有別的選擇的話),我會考慮到以后工作中天天都面對一個咄咄逼人的上司,早晚會崩潰
7#
發(fā)表于 2020-4-3 17:19:01 | 只看該作者
看應(yīng)聘什么崗位吧,如果是銷售等需要經(jīng)常處理棘手問題的職位,也許算正常的測試吧。& B5 z. T- y6 U; W/ {- h- N
如果是技術(shù)崗,連續(xù)三輪面試轟炸,最終面試又搞審問式提問的話,建議即使通過了也不要入職。
1 w4 E4 [" A0 b' F企業(yè)風(fēng)格也要根據(jù)具體崗位,一律忍讓也干不長。3 h$ t. A& g8 Z
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發(fā)表于 2020-4-3 17:24:39 | 只看該作者
這是非設(shè)計部門的面試
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 樓主| 發(fā)表于 2020-4-3 17:41:20 | 只看該作者
xueqingchao 發(fā)表于 2020-4-3 16:59
% N& n% O6 f' }% m* c: R( k有些同崗位面試會設(shè)置這樣的環(huán)節(jié), 比如客服,公關(guān),銷售, 公司想了解一下面試者的應(yīng)激的反應(yīng),承受能力及 ...

7 F. K, q) V  B2 e是故意設(shè)置的環(huán)節(jié),考察面試者的承壓能力和遇到對自己不利清情況如何處置。) U# I1 K9 A# }2 P3 F! s1 ?# U
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 樓主| 發(fā)表于 2020-4-3 17:43:04 | 只看該作者
平實(shí)生活 發(fā)表于 2020-4-3 17:19# H2 t$ c" b4 O$ @2 X* j& T
看應(yīng)聘什么崗位吧,如果是銷售等需要經(jīng)常處理棘手問題的職位,也許算正常的測試吧。* Y' J' k/ o" I+ D+ o* d- z4 s
如果是技術(shù)崗,連續(xù)三 ...
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我去年就遇到一個面試很多輪的,說實(shí)在的到最后我都沒有耐心了,太耗精力,想放棄的感覺。9 s3 s$ q, E# S9 g. z
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