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國企穩(wěn)定年入10萬,跳槽到私企當(dāng)管理者,月8k,到底是對是錯?

  [復(fù)制鏈接]
51#
發(fā)表于 2019-5-21 14:43:16 | 只看該作者
我想說得是,如果不混亂老板找你來干嗎?
52#
發(fā)表于 2019-5-21 14:46:54 | 只看該作者
lgliang_429 發(fā)表于 2019-5-20 15:00
# M  J5 R& @) L7 t; v% }. F除了老板看重,你還有什么關(guān)系維系著你和老板之間的信任?按說你在國企也不是體現(xiàn)的管理能力(畢竟和你的經(jīng) ...
0 @( x0 B& c0 F4 n$ \
一來老板就任命你是董秘?專業(yè)水平不弄好你拿什么讓人信服?說的直接一點(diǎn)就是別人不會你會,別人解決不了,你解決了才能獲得別人的認(rèn)可。機(jī)加工可都是實實在在的東西,沒點(diǎn)干貨靠嘴皮子讓人信服,我覺得在這一行很難,這就是我選這一行的原因。
1 ^5 K! C& G! u) {; p0 Q

點(diǎn)評

專業(yè)水平怎樣才算好?不要狹隘的以為只有技術(shù)做到頂尖了才能做管理。至少能判斷解決問題的辦法是否可行就可以了,目前,樓主的情況也不允許有足夠的時間或條件在專業(yè)上達(dá)到那個高度。  發(fā)表于 2019-5-22 09:43
53#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-21 19:37:29 | 只看該作者
|蘇毅勇發(fā)表于 05-20 08:28先學(xué)知識吧,然后把你看到的問題上報給老板,然后跟老板一起商討如何解決問題,要一件一件慢慢來,一天能推翻整個朝代?從小事開始改,然后再深入,最后培養(yǎng)你的人脈
說的對,受教了。
54#
發(fā)表于 2019-5-22 10:47:25 | 只看該作者
本帖最后由 lurenyi 于 2019-5-22 10:57 編輯
, O* G, A: P; E% }# s" z& T1 u! u$ Z: c7 A" r/ j+ L
這種餅就少吃點(diǎn)
55#
發(fā)表于 2019-5-23 07:28:43 | 只看該作者
看人,各有利弊
56#
發(fā)表于 2019-5-23 12:56:25 | 只看該作者
每個人的思想和目標(biāo)不一樣,如果是我,我可能會選擇在國企待著,待遇還可以,穩(wěn)定,等你有了家庭,這兩點(diǎn)非常關(guān)鍵。
57#
發(fā)表于 2019-5-23 15:58:56 | 只看該作者
看了上一家國企的狀況,你也待不下去,早晚都得出來。最多就是晚一年出來的事。
" C/ y" o# w$ r+ ?: u  ?3 b* d所以也無所謂對錯了。
58#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-23 22:11:18 | 只看該作者
|龍九禪師發(fā)表于 05-21 08:57本是后山人,偶做前堂客。醉舞經(jīng)閣半卷書,坐井說天闊。大志戲功名,海斗量福禍。論到囊中羞澀時,怒指乾坤錯。
請大師解釋一下什么意思

點(diǎn)評

禪師說的很多啊,說你原本不是這層面的人物,被拉到了這個職位,空有理論的談管理學(xué),不一定受用,對于今天的選擇對錯在成功之后顯得微不足道,n月后發(fā)現(xiàn)腰包還是癟癟的那時就會埋怨一切人事物了,都是別人的錯!  發(fā)表于 2019-5-28 15:16
59#
 樓主| 發(fā)表于 2019-5-23 22:12:33 | 只看該作者
|993695946發(fā)表于 05-23 12:56每個人的思想和目標(biāo)不一樣,如果是我,我可能會選擇在國企待著,待遇還可以,穩(wěn)定,等你有了家庭,這兩點(diǎn)非常關(guān)鍵。
沒有穩(wěn)定的工作,只有穩(wěn)定的能力。這年頭,穩(wěn)定不是一直拴在一個公司,而是自己有能力了可以去任何公司。
60#
發(fā)表于 2019-5-24 08:15:42 | 只看該作者
機(jī)械小崽 發(fā)表于 2019-5-23 22:12" l9 ]! {$ X( C
沒有穩(wěn)定的工作,只有穩(wěn)定的能力。這年頭,穩(wěn)定不是一直拴在一個公司,而是自己有能力了可以去任何公司。

1 g0 _+ R+ G9 a/ S" v& p, k$ S年輕的時候是可以闖闖看,但是你要知道,人一旦到了35以上,要么在一家公司好好待著,要么自己創(chuàng)業(yè),因為到了那個年齡以后,即使你非常優(yōu)秀,跳槽也很難跳了。
+ W; ]! i. g8 q( d+ a4 {, C" {
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