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國企穩(wěn)定年入10萬,跳槽到私企當(dāng)管理者,月8k,到底是對(duì)是錯(cuò)?

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11#
發(fā)表于 2019-5-18 09:23:54 | 只看該作者
四年經(jīng)驗(yàn),說少也不少,多嘛也不咋樣,你原來做的工裝設(shè)計(jì),裝配工藝,這些可能和現(xiàn)在的機(jī)加工還是出入很大。干這行,大體設(shè)備都懂,基本加工工藝也懂,但是某些精細(xì)工藝肯定不及工人,更不要說某些難的工藝。機(jī)加管理,要包括下料到出貨等等加工路線,合理調(diào)配設(shè)備安排生產(chǎn),也需要了解各個(gè)工人水平以及脾氣秉性,哪個(gè)工序需要多少時(shí)間,再精細(xì)點(diǎn)還需要定準(zhǔn)終工時(shí),還有對(duì)外報(bào)價(jià),好多好多東西都需要積極去學(xué)習(xí),此外還需要大膽預(yù)測生產(chǎn)形勢(shì),提前投料甚至提前購置所需設(shè)備。
: f! s1 t* h, v+ K* N6 M  {年輕人還是多各個(gè)設(shè)備操作崗跑跑吧,不需要你會(huì)操作設(shè)備,但了解多點(diǎn)我上面說的,身邊準(zhǔn)備好幾包香煙隨時(shí)準(zhǔn)備散散。
0 [) v' h/ `9 ]+ [新人來要搞好下屬關(guān)系,不是帶威名而來沒必要高高在上,多沖鋒幾次解決問題承擔(dān)責(zé)任就容易被認(rèn)同了。私企還要讓老板信任你,不然搞不好過幾天老板又拉個(gè)所謂的能人來,搞的多尷尬
12#
發(fā)表于 2019-5-18 09:27:06 | 只看該作者
才工作三年就能做到管理層,已經(jīng)非常了不起了。我覺得你現(xiàn)在就是應(yīng)該去提升自己。努力和兩個(gè)前輩搞好關(guān)系,畢竟你才進(jìn)公司兩個(gè)月,對(duì)你又不熟悉,不可能對(duì)你很熱情。平時(shí)多跟他們吹吹水,吃個(gè)飯,遞個(gè)煙啥的。所以在沒有充分得到領(lǐng)導(dǎo)信任的情況下,爭取表現(xiàn)自己,但不能太過了。我覺得老板只是給你畫個(gè)大餅,但是你可以慢慢取得信任,將這個(gè)大餅吃掉。

點(diǎn)評(píng)

你想多了,嘴再大也不會(huì)給你咬的。  發(fā)表于 2019-5-28 14:47
13#
發(fā)表于 2019-5-18 09:27:11 | 只看該作者
我覺得你不必去糾結(jié)對(duì)于錯(cuò),你其實(shí)在這樣的環(huán)境中是一個(gè)好的開端,你想你如果在意他們的想法你就必須融入他們,那樣你就是和他們一樣那,你應(yīng)該學(xué)會(huì)這個(gè)模式下有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)總結(jié)出來選一個(gè)好的時(shí)機(jī)跟老板說,再就是你可以借助他的模式在去連線你以后可以自己創(chuàng)業(yè)運(yùn)用進(jìn)去(前提你能找到好的合伙人和資金儲(chǔ)備),現(xiàn)在你的主要是積累生意的經(jīng)驗(yàn)為你以后做準(zhǔn)備!
14#
發(fā)表于 2019-5-18 09:41:23 | 只看該作者
完全是一次失敗的跳槽。在我看來換工作是一件非常慎重的事情,特別是對(duì)我們制造業(yè)而言,畢竟不可能像互聯(lián)網(wǎng)那樣頻繁的換工作,我認(rèn)為換一份工作時(shí)需要花費(fèi)一年甚至更長的時(shí)間去準(zhǔn)備籌劃的事情,不是說別人和你介紹個(gè)工作,你覺得差不多就行,這不是考試。
3 j% h- l* ^; [另外,勸你一句,職場上的大話,聽聽就得了,誰當(dāng)真誰就是個(gè)傻子。
15#
發(fā)表于 2019-5-18 09:57:31 | 只看該作者
學(xué)歷學(xué)識(shí)沒問題,資歷常識(shí)應(yīng)該有點(diǎn)淺哈!技術(shù)容易,管人難!! u. C! J2 m- K! [( B
0 j8 k/ c/ B6 j8 r
困難沒問題,只要老板給你信任,給你授權(quán)。。。其它都可以努力!
16#
發(fā)表于 2019-5-18 10:04:00 | 只看該作者
既然都已經(jīng)選擇了離開就不要遺憾,改變自己!
17#
發(fā)表于 2019-5-18 10:12:34 | 只看該作者
本帖最后由 3983596 于 2019-5-18 10:24 編輯
/ _4 r! `1 U; Y. X7 O+ G8 V0 Q" n
( n: I! X3 I7 ?; M3 w8 z) f# d. W% y什么都不差還要你作甚?就是到處有問題才會(huì)凸顯你的價(jià)值和能力,亂世出英雄嘛,建議抓著這樣的機(jī)會(huì)拼一把,擺正心態(tài),積極主動(dòng),快速進(jìn)入角色,做一個(gè)有技術(shù)的管理人員,而不是由管理經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員,并持續(xù)改觀現(xiàn)狀,主動(dòng)與老板溝通,先得到大家和老板認(rèn)可,占領(lǐng)高地后,再談待遇和個(gè)人生活品質(zhì),切記不要蠻干亂干,不能急功近利,不藏私心,有套路有章法,自己不能先死在長征路上,等到一定效果和影響力出來后,再找老板談待遇,如果老板不主動(dòng)加薪,也可以離開了,但是畢竟機(jī)會(huì)難得,這其中能夠?qū)W到很多管理、與人交往等等方面的諸多經(jīng)驗(yàn),即使最后走人也不吃虧,不拼一次,怎么知道什么叫絕望呢,加油!
18#
發(fā)表于 2019-5-18 10:22:15 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-5-18 07:48; ]7 z  l9 s# V( w' H
私企鍛煉、成長的機(jī)會(huì)很多,但是需要你不斷地區(qū)學(xué)習(xí),不僅僅是指對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)能力,提高自身綜合素質(zhì)和能力 ...
% c: p0 {5 a' L6 k
層主靠能力吃飯,贊個(gè)
9 G" S# M7 I3 R4 s! n3 \: s
19#
發(fā)表于 2019-5-18 11:16:13 | 只看該作者
我覺得這是樓主的一個(gè)機(jī)會(huì),你以后的方向就是管理層,我覺得可以施展抱負(fù)的時(shí)候,利大于弊' e5 o1 ?0 X  k& f7 p/ ?5 E6 @3 {
20#
發(fā)表于 2019-5-18 12:41:48 | 只看該作者
工資不是唯一的標(biāo)準(zhǔn),適合自己就是最好的

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