朋友的遭遇：工作兩年無(wú)社保，工資漲400

MAYWANG1111

這讓我想起了我上一家公司，小公司，面試的時(shí)候說(shuō)過(guò)了三個(gè)月試用期就買社保，提成是1000元，結(jié)果試用期過(guò)了，我沒(méi)提，公司就不幫我買，我也沒(méi)提，而且后來(lái)才發(fā)現(xiàn)試用期是沒(méi)有提成的，我也算了，怪自己當(dāng)初沒(méi)問(wèn)清楚，而且很多地方試用期也是沒(méi)有提成的，我是抱著去學(xué)習(xí)的心態(tài)，心里想只要能學(xué)到東西就行，又過(guò)了三個(gè)月又出一份文件說(shuō)要做滿一年才買社保，提成也變成了200元，還要我簽名，我簽了，這時(shí)候我已經(jīng)不想做了，無(wú)所謂了，過(guò)了一個(gè)月我提出辭職，后來(lái)給我結(jié)工資，經(jīng)理壓根不提提成的事情，我問(wèn)起提成的事情，結(jié)果變成了50元一個(gè)，我把之前簽名的文件發(fā)給經(jīng)理看（因?yàn)槟菚r(shí)候跟已經(jīng)離職了的同事吐糟，把那份文件發(fā)給他看了），經(jīng)理居然問(wèn)我那份文件從哪里來(lái)的，他說(shuō)他從來(lái)沒(méi)有看見(jiàn)過(guò)這份文件，說(shuō)如果我能找出來(lái)那提成就按文件上面的算，聽(tīng)到這話我心里很氣，直接找老板，把跟舊同事聊天的截圖發(fā)給他看，我說(shuō)我雖然沒(méi)有高學(xué)歷，不過(guò)這也是我受到的奇恥大辱，這時(shí)候經(jīng)理沒(méi)話說(shuō)了，說(shuō)是他記錯(cuò)了，我拿了應(yīng)有的提成，雖然不多，但被冤枉的感覺(jué)很難受，所以才據(jù)理力爭(zhēng)；重點(diǎn)是，我做了那么久，經(jīng)理也沒(méi)教我什么東西，我還是自己私低下花錢(qián)去學(xué)的。

蘇毅勇

常規(guī)操作，其實(shí)你自己也應(yīng)該有這個(gè)心態(tài)，就是要學(xué)東西，然后跳槽，這才是正常中國(guó)職場(chǎng)的思維，因?yàn)橹袊?guó)職場(chǎng)真的很難給到你實(shí)際上的錢(qián)的，學(xué)好了，就去跳槽，多跳幾家，你就可以創(chuàng)業(yè)了

MAYWANG1111

回去結(jié)工資，說(shuō)要簽名，見(jiàn)到經(jīng)理，我都不想跟他說(shuō)話了，他像沒(méi)事的人一樣臉不紅心不跳的跟我聊他的計(jì)劃，他已經(jīng)成精了，換了是我，我會(huì)覺(jué)得不好意思。

caiyongjun

不談待遇就談情感情懷團(tuán)隊(duì)啥的，都是耍流氓
/ ?3 o- `# R/ c7 N; r# A

鄭yijun

人才，辭職角度上看，，有點(diǎn)小情緒也正常，職業(yè)角度上利遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于弊

MAYWANG1111

我辭職了，我也不太想說(shuō)前公司怎么怎么不好，但是在算提成這個(gè)事情上面確實(shí)是不夠厚道，我同事說(shuō)之前有一個(gè)美工也是因?yàn)楣舅闾岢沙鰻柗礌柖叩模€跟經(jīng)理吵了一架。

3983596

要學(xué)會(huì)過(guò)程爭(zhēng)取，不能等到出結(jié)果了再去邀賞，結(jié)局肯定不如意

紅偉92

這說(shuō)明走的對(duì)···

海風(fēng)1006

只要自己有能力，到哪都有容身之處。而且現(xiàn)在還有這樣的公司？？？

機(jī)械路慢

是合肥友高嗎？才畢業(yè)的一是單純，二是怕頻繁辭職不好吧