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朋友的遭遇:工作兩年無社保,工資漲400

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11#
發(fā)表于 2019-5-16 16:40:50 | 只看該作者
蠻王泰達米爾 發(fā)表于 2019-5-16 15:53
. }- v: Y$ l) c3 e& }* O所以說剛畢業(yè)就過來上班的他不懂這些,有些事我沒好和他說,為什么又重新招了人,為什么要考試,為什么考 ...

6 ^6 C$ s8 X+ ?) }9 [7 w4 E0 m: f7 a. J對于這樣的老板,凡是留一手+ L, b. S/ s5 [" a2 Z1 y& S
; m* A$ r# x9 \5 L1 O! ^
12#
發(fā)表于 2019-5-16 16:49:22 | 只看該作者
這還不起訴,留著過年嗎?
5 d$ A6 `8 S5 X

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哪里的,方便可以委托我O(∩_∩)O  發(fā)表于 2019-5-17 12:04
13#
發(fā)表于 2019-5-16 16:54:13 | 只看該作者
放心這種小公司做不大的。
14#
發(fā)表于 2019-5-16 16:57:49 | 只看該作者
小老板
回復(fù)

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15#
發(fā)表于 2019-5-16 17:04:42 | 只看該作者
qq642446015 發(fā)表于 2019-5-16 15:34' T" e4 B7 }0 t- D. g
哈哈 優(yōu)秀的下場    優(yōu)秀 對老板來說只是用了順手的工具而已  不罵他罵誰來著

, b0 K' L# \4 b這樣的老板 可能還活在上個世紀- J  d0 i. T4 u+ k

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現(xiàn)在 老板難道有多少30多的 不都是50多的么 思想能有多開放  發(fā)表于 2019-5-17 08:07
16#
發(fā)表于 2019-5-16 19:21:32 | 只看該作者
這人去做技術(shù)管理挺合適的

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做技術(shù)管理還是年輕了點吧,至少很多“老資歷”不會服氣  發(fā)表于 2019-5-17 09:19
17#
發(fā)表于 2019-5-16 21:04:47 | 只看該作者
千萬不要以為老板會有人性,但凡有點良心的人都當不了官做不了老板,你有用時大家會像親兄弟一樣,你沒用了、走了,看不到今后還能用上你了,就不要想你們之間還有什么感情了,所以跟老板只談錢不談感情,不要以為談錢會傷感情,其實員工跟老板本來就沒有感情,感情只存留你正為老板賺大錢的時候

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一般都是員工自作多情,自以為作了貢獻就要和老板稱兄道弟。自己的毛病還怪老板  發(fā)表于 2019-5-17 08:08
18#
發(fā)表于 2019-5-16 21:49:49 | 只看該作者
你朋友在哪個城市呢,我們在深圳,這樣的人才我們要啊

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然后再多發(fā)500,再讓他加班多多?  發(fā)表于 2019-5-17 23:06
坐標在安徽合肥,他現(xiàn)在去做家具行業(yè)了  發(fā)表于 2019-5-17 08:58
19#
發(fā)表于 2019-5-16 23:12:34 | 只看該作者
文中的他不會就是樓主吧?$ i) {2 G0 L& h& N
我一看到他開發(fā)的表格只要五分鐘,他上司的要算兩個小時,我就知道,要完蛋了。5 v9 r' u( e* q( x) r7 {6 x
雍正殺年羹堯,太祖殺某某,不都是這樣的嗎?

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文中的他不是我哦,我是不會給這樣的老板打工的,上班得五險一金起步,哈哈!  發(fā)表于 2019-5-17 09:27
@qq642446015 那你覺得現(xiàn)在開發(fā)自動駕駛的是不是都應(yīng)該被出租車大貨車司機懟死?當年造汽車的是不是應(yīng)該被馬夫揍飛?這個世界就是因為有這些愣頭青,肯花時間去創(chuàng)新創(chuàng)造,才有了今天的科技進步。  發(fā)表于 2019-5-17 09:25
認同 一般看到這樣搞表格的這種愣頭青 無論是誰都是深惡痛絕的 要是是我的同事 想他出門被撞死的詛咒都有 自己不想干 拖累別人 干嘛 麻痹的 這樣搞 集體被老板貶值  發(fā)表于 2019-5-17 08:11
20#
發(fā)表于 2019-5-17 08:43:01 | 只看該作者
站在員工角度想自己沒錯,站在老板角度想老板也沒錯,機械這行業(yè)離開了公司的平臺自己想成材可能性太低,畢竟硬件成本的投入不是個人能承擔的起,簡單零件動不動成千上萬的采購成本,不靠老板出錢培養(yǎng)能行?( k5 x8 U  p% g' n, S$ l$ C

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大佬,這個世界不是只有1個老板。。。。  發(fā)表于 2019-5-17 23:06
沒有對錯,只有利益  發(fā)表于 2019-5-17 14:37
大佬,您的語文當初應(yīng)該是數(shù)學老師教的吧  發(fā)表于 2019-5-17 12:02
按你的意思,都能獨立設(shè)計了應(yīng)該給多少?還是應(yīng)該都不給?這是雙向的,老板是給你平臺鍛煉和工資,可你沒有為過公司勞動和付出嗎,簡單如掃地煮飯的,也要給錢....當然你可以叫老板自己來搞,不用工資,不用培養(yǎng)...  發(fā)表于 2019-5-17 09:01
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