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技術部門工作21條你中了幾招?

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1#
發(fā)表于 2019-4-8 09:15:04 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 3983596 于 2019-4-9 09:15 編輯
3 Y! v. f4 ?4 p3 z3 r2 B+ q" E5 R$ p  X+ \
技術部門是公司商業(yè)機密的核心部門,在企業(yè)中擔當重要角色,必然有很多制約和控制措施,理解企業(yè)做法,這里不做評價,只在列舉,有好事者勿噴:. c/ c$ j4 ~' I9 c9 y9 {* g2 x

2 W' M# g, H6 V1、 上網(wǎng)受控,電腦不能隨意上網(wǎng)0 A$ A8 d/ b" U' i* D
" {* J8 s0 r& X9 Q" ?
2、 電腦資料加密,使用一些主流軟件打開文件后自動加密,外發(fā)文件需要專人解密,電腦聲卡關閉,耳機無法使用;# Z8 I$ l# ~5 N8 y; G

/ b/ L/ G. R0 P2 z; _9 U: [3、 電腦安裝軟件受控,電腦U口封閉,不能使用移動存儲設備,機箱封死,不能打開;/ L3 f7 y2 h/ w) b/ H  v

( {% x& j% a! q$ A  `1 r4、 辦公室安裝監(jiān)控攝像頭,監(jiān)控員工行為和電腦屏幕
* l8 T- C6 m6 q$ \# A- E* y! K' |0 {8 q# K2 M$ }- [
5、 辦公室安裝拾音器,監(jiān)控員工說話內(nèi)容* t$ }" o8 E) h$ q
3 z7 l; [" S' A$ i( U; l
6、 上班時間不允許動手機,手機統(tǒng)一放置起來
" a, [& T# v: C! q: i4 a! S; x. `2 ^3 Y% Z
7、 技術部門安裝手機信號屏蔽器,手機不能上網(wǎng)
; `# X5 D  z  G) [5 G' \% I( t9 s# m' I. S, K/ D2 j, d
8、 家里私事不得使用個人手機聯(lián)系,到某部門或某人員統(tǒng)一接打! h0 r; d: K8 \5 b; X: Q

% X: g, L9 X) d' c0 h: p9、 圖紙打印復印要專人打印或復印,需要簽申請單才能進行; a6 l# p9 V5 P% q# c+ @

: K, F: C( j* W, s3 z" x10、打印或復印的文件圖紙資料,上帶有流水編碼號,公司定期檢查追溯某份資料的去處8 s7 K5 I' K) A. h  K, w
' _' `) b2 ]; S
11、上班時間不得聊閑天8 {7 X# \' v0 I

8 E0 k- `/ m1 k1 e6 I5 d" B1 [12、上班時間不得吃零食& |1 t9 t, ^; e* h
6 z; Z2 q' G$ X& G7 |
13、每周甚至每天上交工作記錄
$ W! r, T  F1 \% f: V% o  ~
8 j/ K( X" v8 T14、所有工作用記事本統(tǒng)一發(fā)放,定期回收更換
4 L9 H& k$ O( [- Y/ e3 M9 \6 K9 s
) a' N! }/ j  c8 S6 m6 [15、到用戶現(xiàn)場解決問題,不得使用自己的手機或相機拍照,必須使用指定人員進行! n" Q9 b; D; O" D8 i
1 v4 ~) }" G2 T4 s, v
16、產(chǎn)品研發(fā)時,要求快快快,研發(fā)完成時,要求有完整的研發(fā)程序文件記錄% L! Z3 V% a% Q
( Y: n" W: p, T: t: D$ H
17、車間產(chǎn)品裝配或者試驗出現(xiàn)問題時,首先找到技術部門問怎么辦,從來不自檢下各件是否符合圖紙要求
( ~+ E. Y% p5 @% j8 |4 t0 X+ ~7 U
18、老板讀書少,對坐辦公室的技術人員有偏見,心理不平衡,打壓心理嚴重
" v: F' Y% b9 h. U
) w2 o' u" n9 X19、老板把技術部門作廢更改替換的圖紙資料收集起來,定期拿出來做反面教材教育員工# A, y. U6 Y* i3 C: ?4 M; x9 K/ H

$ @* A9 p- w* ?2 |, W20、老板習慣于打聽員工家里私事,來判斷評價員工人品和工作狀態(tài)' U- `; @, X/ s4 B; q
2 w; i/ ?. s+ v4 a
21、老板習慣于將員工多年以前的錯誤,常常拿出來反復的說起,實際上是說你的性價比很低
5 _# Q( t$ `$ w/ G4 ]8 a* d4 A( i9 U# h- B. B& a% f

$ M$ h; y3 |5 r! Y3 ]        在這21條里面你中了幾招?8 X0 B% Y0 M3 h2 R7 ~' b

; W$ n4 d+ Q0 Y! l9 k8 T; P
  k- h3 R+ Y( J& B- @9 H% b8 Z' p3 i) L- \
3 O+ G2 S' R& `! b. B2 u
2 ~5 r- r6 R5 h6 x0 s

; H/ Y9 c; J& e* G; N- g
( v3 Q& u5 L! F/ b' _" B4 X( B, h; ~) [7 c8 B+ u

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2#
發(fā)表于 2019-4-8 09:27:42 | 只看該作者
細細看了下,一條都沒沾邊!聲明:我不是秀兒

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做哪行的,這么開放,不會是你們的公司,就你一位技術人員吧?  發(fā)表于 2019-4-12 15:22
你不是秀兒,你只是腰間盤。  發(fā)表于 2019-4-9 14:48
恭喜恭喜  發(fā)表于 2019-4-8 11:28
3#
發(fā)表于 2019-4-8 09:31:58 | 只看該作者
我以前遇到過這種 果斷出坑,打工而已,不是下賤的奴隸!  給的工資完全不足以出賣自己的靈魂。
4#
發(fā)表于 2019-4-8 09:32:10 | 只看該作者
3,因為有人瞎搞集體中毒,IT給力,不然就GG了。21的話,我們是被嘲諷開玩笑提出來的。哎呀,你慫什么,你TM兩顆M8的螺絲去掛500kg的玩意,你TM好意思說我?類似這種
5#
發(fā)表于 2019-4-8 10:08:09 | 只看該作者
只看具體內(nèi)容  我還以為是坐牢呢
6#
發(fā)表于 2019-4-8 10:09:16 | 只看該作者
你是神人嗎?每條基本上都說中了。太神了

點評

哈哈,前年已經(jīng)離職了。就是因為受不了這樣變態(tài)的管理,才辭職的。公司20來個人,特么的7,8個領導。關鍵還不能越級上報。辦事效率極其低下,大家都是混日子。  發(fā)表于 2019-4-9 10:34
你有多能忍,是不是拖欠幾個月工資了,是不是對提出離職人員各種誹謗  發(fā)表于 2019-4-8 11:30
居然呆著?  發(fā)表于 2019-4-8 11:02
7#
發(fā)表于 2019-4-8 10:17:36 | 只看該作者
leijiang123 發(fā)表于 2019-4-8 10:08
# b$ V; t5 E7 K" r' o. N. P只看具體內(nèi)容  我還以為是坐牢呢

8 _5 Q! P! _, u8 r$ ]% J哈哈,坐牢都精神壓力都沒這么大3 x% c( x  q3 ^, u+ M
8#
發(fā)表于 2019-4-8 10:18:36 | 只看該作者
誰能在這公司堅持5年,出來肯定抑郁了。

點評

我在這種公司呆了4年8個月。。。  發(fā)表于 2019-4-9 10:35
一周都帶不了 工資是其他公司的3倍以上嗎?  發(fā)表于 2019-4-8 11:04
9#
發(fā)表于 2019-4-8 10:27:40 | 只看該作者
限制上網(wǎng)和文件加密是常見的措施吧,但是不能動用手機,集中接打電話這些沒見過
10#
發(fā)表于 2019-4-8 10:55:13 | 只看該作者
每周甚至每天上交工作記錄。。。

點評

周報還是蠻普遍的  發(fā)表于 2019-4-8 16:20
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