現在為什么沒有人愿意帶徒弟了？

遠祥

話糙理不糙！現實當中人就是這么的浮躁，急功近利！

zhangjifeng

時代在變化

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該教教的教，該白眼狼的繼續白眼，付出不求回報，但求心安，不為他人活

曉昀

易山水 發表于 2019-3-21 14:14
有利益交集的地方，都不存在“幫”這個字， 所有的行業都歸為，價值交換；

師徒價值不對等， 不存在價值 ...

時代發現了，人對價值的認識也發展了。師傅與徒弟之間也是價值交換，包括經濟和感情。現在社會極少有人會因為你叫幾句師傅會掏心掏肺的教你手藝或技術。

紅動中國wu

本技能素養來自于職業院校，到了公司后需要公司本身有自己的技術積累成文成體系的培訓，再然后就是一段時間同事間正常的“工作交接”，這就是時代的呼喚，也是公司穩定最重要的一環，實際上師徒和官本位本質上是一樣的，在一種絕對話語權下要求一方的服從取悅和奉承，這都是封閉型社會常見的事。。。世界上最有名的師徒關系之一是華爾街，無論沃頓畢業還是哈佛畢業都有一個大師級的人傳授交易細則，請注意這里面兩個潛臺詞，一個是華爾街也就是最賺錢的地方之一，工作的含金量可以說已經位于金字塔頂端，另一個是真正的大師級比如索羅斯巴菲特。。。我們這個行業全學會都不一定夠吃幾頓飯，而且隨著科技的進步過去的殺手锏未來可能只是常識，然后就是真正的師傅，這個嘛。。。不好說

zidaneyc

跪著學來的東西~~憑什么你站著就能學來~~~

木然

以前國企是大鍋飯，把徒弟帶會，師傅可以少干點活，徒弟還很尊敬師傅?，F在不一樣了，把徒弟帶會，師傅就有被炒魷魚的風險，現在老板或領導，大都喜歡年輕聽話的員工，也不管技術高低，只要能勝任工作就行。

王宏安75

時代完全不同了，老的方式過時了

koop_00818

樓主的幾條都有道理，不過時下的年輕人也不愿虛心向老師傅學習，大多自高自大，目中無人，

戰四方

感覺有能力帶徒弟的人也少了，還有看在什么行業，有些人都不想入行