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樓主: sunhorse

年齡超過40歲的做技術還有出路嗎?

 火.. [復制鏈接]
31#
發表于 2019-1-14 14:10:44 | 只看該作者
真是讓人擔心啊,剛到30,還在努力往技術上走,這一看后路真是有點短啊,看來光技術提高還不行啊,還得去學學管理?
7 U8 k) }  a& s; Y( g8 M
32#
發表于 2019-1-14 16:00:15 | 只看該作者
超過45歲都不敢在這回貼了。
33#
發表于 2019-1-14 16:14:59 | 只看該作者
34#
發表于 2019-1-14 16:25:12 | 只看該作者
放寬心,路就在腳下,該怎么走,心里清楚著呢。現在的焦慮,沒有任何作用,盡人事聽天命。
35#
發表于 2019-1-14 16:56:51 | 只看該作者
要看在什么公司了。在大一點的企業還好
36#
發表于 2019-1-14 17:30:29 | 只看該作者
有吧 不過這種一般叫顧問吧,平時不做事,拿總工的錢……我之前一家國企就這樣
37#
發表于 2019-1-14 22:23:32 | 只看該作者
年齡與技術只要成正比,我認為任何時候都是吃香的。如果一個40+歲年齡還不如一個20+歲技術,結果可想而已。每個公司、每個老板都不傻。
38#
發表于 2019-1-14 22:43:03 | 只看該作者
狙擊手 發表于 2019-1-13 17:514 Z& T; `& w# ?4 B' Z5 B
從技術到管理?那是美國人愚弄中國人的典型方法。9 Q5 R' c4 J; |8 M- N
見過幾個洋人從技術到管理的?愛迪生算一個。
( L* v: d* s# j不做管理 ...

, k' a: T1 l5 L8 n8 b9 G3 P7 r版主就是版主,厲害! V7 k6 N& d& s' z/ ]5 i" I
39#
發表于 2019-1-14 22:43:48 | 只看該作者
jinyongjun 發表于 2019-1-14 14:102 u1 [5 }. e0 |7 R) O
真是讓人擔心啊,剛到30,還在努力往技術上走,這一看后路真是有點短啊,看來光技術提高還不行啊,還得去學 ...

7 _. w- _2 @7 G" _/ ]6 n1 f7 p管理不是學的,你得在那個位置上* e4 V: d" c- k6 e- B
40#
發表于 2019-1-15 00:39:31 | 只看該作者
誰給998 海哥 彭老師  發個短信問下他們多大年齡了
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