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一次異地應聘的實錄(2)

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1#
發表于 2019-1-5 09:25:38 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 曉昀 于 2019-1-5 09:45 編輯 4 ^7 T0 K6 j2 k7 e" @! D3 ^
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繼續《一次異地應聘的實錄》2。; X( y0 F& l" w; |; T- B5 W
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話說我給B市老板留了一份簡歷之后,我和朋友Y下樓準備回市里,請朋友Y吃飯以感謝朋友抽時間陪我一起來B市考察這個企業。我和朋友Y往工業園區外面邊走邊聊,等來接我們回市里的車。7 c% h% G: J- G5 J6 D: F( k

; S  h5 T: K/ _5 ^2 L朋友Y:”這老板說他所有型號的產品技術圖紙都是齊全的,我怎么覺得不是他說的那樣,他這里都是買不同廠家的同型號產品的不同部件的技術圖紙,他急需一個能統領技術全局的人幫他把這些技術文件經過穿針引線形成一套系統的完整的技術文件。給你開的待遇真不高,這里正經做技術沒幾個人”。我回答:”里面的加工,裝配和試驗能力還行,也有一點實力;技術實力差一些(有技術圖紙不等于技術實力),這個我倒不怕,無非多花時間、多費些心思把這些不同廠家的圖紙消化,完善成自己的產品,剛來肯定很累,這是一定了!但是,這個企業的氛圍和老板的做事我不適應,恐怕合作不會長久。我希望工作中所有溝通過程簡單明了,能提高做事效率,可是,這里做技術的員工和他說的一個管理崗位都是他親戚,其他管理崗位估計也是,老板這種親情關系在單位里不好處理,處理這種關系更累心,比做技術累多了”。”我也有一些市場資源,本來想介紹給老板,我看老板那樣的態度,最后沒說的出口”,我又說。朋友Y說:”算了吧!你給他,他不一定領情,從他的做事風格能看出來。明天他一定還會給你打電話,你考慮好怎么回復”。其實,我帶來的朋友Y也是想介紹給老板,這個朋友是做設備采購的。我只是給B市老板沒有明說,但是在介紹朋友Y時,我已經介紹了朋友Y的身份。所以,我和朋友Y出門時,B市老板讓他親戚趕緊留下朋友Y的聯系方式,說是第二天要請朋友Y吃飯,朋友Y拒絕了。我們就這樣邊走邊聊,到工業園區一個路口,來接我們的車也到了。4 \% P4 ]% {- j7 ~6 n

6 s5 [( z8 b* A晚上我要請朋友Y吃飯,在車里我們一路商量去哪里吃飯,朋友Y說他還有一個朋友從內蒙古今天也趕到B市與他匯合,他們也有事要商量,不過從內蒙那個朋友開車還沒到B市,他先問問從內蒙來的那個朋友。朋友Y跟他這個朋友打電話,從內蒙古來的這個朋友快到了,已經讓當地一個人(內蒙古這個朋友公司的員工)在一個烤鴨店定好了位置,執意要我一起去。就這樣我和朋友Y,內蒙古這個朋友,當地的一個朋友晚上在當地一家有名的飯店邊吃邊聊,也聊到我下午去考察的這家企業。當地這個朋友70多歲,一直做技術,對我考察的企業老板和企業狀況都很了解。當地這個朋友對我要去的這家企業老板沒做任何評價,只說了企業這幾年狀況不好,資不抵債,原來的技術總工在這幾年企業經營狀況不好的情況下,大幅降薪離開了。聽到這一席話,前面我看到的情況就更清晰了。我們吃飯過程中當地一個老板聽說內蒙古這個朋友來B市了,他們要喝酒,要吃第二桌,所以,我們這桌吃完飯剛晚上7點半,我就離開回親戚家了。朋友Y陪著內蒙古來的朋友一起等第二桌。: Z, X; Q9 d4 j/ l7 ~: ], g! M7 S

+ E- G+ |' T' C: O# U我在B市玩了一天,趕晚上的火車回老家去看看父母。來B市考察的事就這么結束了,心里也沒有什么感覺,回老家看到父母心里非常高興,在家陪陪父母做家務,做飯,做衛生,看看電視,聊聊天,忙的不亦樂乎,我把應聘的事也忘了。
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: _' R% S+ d- B: j第三天,我去商場轉悠,想給父母買幾件衣服東西,電話突然響了,我一看是B市老板打來的,我沒想到B市老板會給我打電話。我就把電話接起來了,B市老板說:你前天來,我一直忙到昨天,我這里事情都特別多,處理不完的事情,昨晚回到家一直睡到現在才起床,就趕緊給你打電話。你感覺我這個公司怎么樣?滿意不?你還在B市嗎?要不你過來咱談下待遇。”我說:”你公司挺好,我感覺實力還是不錯的!我已經離開B市回老家看父母了”。B市老板說:”要不你回B市來,咱談下待遇,我那天也確實太忙,要不咱電話里說也行”。我說”我在商場里給父母買東西,正在付錢,回頭我打給你”。B市老板說:”那你忙完一會一定給我回個電話”。我答應:OK!* }) G- @1 t* O) F* K
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從商場回家后,我沒有及時給B市老板回電話,隔了幾個小時,我把所有問題都想了一遍,也琢磨了一下怎么委婉拒絕他。后來決定還是以短信形式回復比較好,避免雙方的尷尬局面。我回復的短信內容比較簡短,大概意思是說,他那里技術圖紙都比較齊全,我去了意義不大,非常抱歉!40多分鐘后,老板回復:”好吧”!
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這是一次異地應聘的整個實錄過程,分實錄(1)和實錄(2)兩部分,完整地呈現給大家,希望能對大家的求職,應聘有所啟發和幫助。
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2#
 樓主| 發表于 2019-1-5 09:27:43 | 只看該作者
答應昨晚給大家更新,由于最近一直在出差中,昨晚寫了半截困的撐不住就休息了,早晨起來趕緊完成,給大家分享出來。讓期待結果的社友久等了,實在抱歉!
3#
發表于 2019-1-5 09:31:17 | 只看該作者
膜拜一下
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4#
發表于 2019-1-5 09:35:06 | 只看該作者
最終還是不錯的抉擇
5#
發表于 2019-1-5 09:45:00 | 只看該作者
異地應聘會有很多雷區,風俗習慣問題會帶來人員溝通問題,價值觀問題,市場崗位的含金量問題等。
6#
發表于 2019-1-5 10:15:50 | 只看該作者
最后答復的不錯  圖紙很齊全,去了意義不大,完美的答復拒絕,為你點贊
7#
發表于 2019-1-5 10:21:26 | 只看該作者
異地應聘確實不便,只能當成旅游來。樓主有空再寫寫你開發產品的過程,我們很愛看的。

點評

哈哈....  發表于 2019-1-22 15:32
你們就非要揭穿我,就不能讓我活在善意的謊言中嗎!  發表于 2019-1-5 12:44
哈哈  發表于 2019-1-5 12:31
想學就直接說唄!!!說的這么動聽,哄妹子的套路  發表于 2019-1-5 11:11
8#
發表于 2019-1-5 11:14:45 | 只看該作者
能看看父母親,也是很好的。沒白跑。
9#
發表于 2019-1-5 11:52:31 | 只看該作者
家庭企業堅決不去。這是正確的。
10#
 樓主| 發表于 2019-1-5 12:06:04 | 只看該作者
所羅門_x 發表于 2019-1-5 09:45
# n' r2 ~) k9 H! `) G異地應聘會有很多雷區,風俗習慣問題會帶來人員溝通問題,價值觀問題,市場崗位的含金量問題等。

* V" w2 y7 I1 i0 i5 d. P2 E異地應聘一定要實地考察,要了解很多東西才行,包括企業文化都是不可忽視的因素。
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