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離職很久的同事還有義務幫公司審圖和在圖紙上簽字嗎?

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1#
發表于 2018-11-6 22:37:56 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
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   這兩天鬧心事很多,先說昨天發生的一件事兒。2 W) ~- v  ?, @8 g

' {9 o1 C& S* g" Z9 `" ^我們公司的項目和工作經常到涉及很多專業,一個專業就是一個獨立的部門,最近有一個部門,因為很多原因或者因素,員工變動比較頻繁,這個部門的人幾乎走光了,上個月我們新招來了一位同事,這位同事以前做的工作是技術支持,現在在我們單位是做電氣設計工作,這個部門的員工就只有這一位同事,所以帶來了一個問題,他做設計工作,但是他設計的圖紙校對和審讀工作誰來做?* A& s/ P7 n1 C4 }6 S% r" a. s

9 L6 ^; s/ v- o0 k' W# ^+ s, l8 ]剛好這位同事跟著我做同一個項目,我是項目負責人,他只做他這個專業的工作,他的圖紙都出完了,他來找我:他的圖紙誰來校對和審核?我一聽他這么說,我知道問題比較嚴重,我就去找公司大領導,結果領導給我說:讓那位同事去找他。好吧,我聽從領導的安排,讓那位同事去找大領導,同事回來之后,吐著舌頭告訴我:領導說了,讓他把做完的圖紙發給已經離職好幾個月的某某,讓他做審圖,校對簽另一個剛剛離職的同事的名字(某某是這個部門以前的部門經理)。我就說:那你發給某某!新來的同事在我辦公桌邊站著不走,我知道肯定還有事。我就說:按領導安排的做就行,別有太多負擔!同事這下膽大了,才說:領導給某某連招呼也不打,也不給人家補償,某某也不認識我,憑什么幫我審圖?!我才意識到大領導剛才為什么不愿跟我直接說這件事,如果他跟我講這件事的做法,我一定會把他懟回去!
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0 h+ x# ^8 r! h7 c+ N8 q) S2 P0 L9 g" {各位社友: 離職很久的同事憑什么平白無故幫原公司審圖?有這個義務嗎?; e4 K) m$ t8 A- a' M; d0 e5 h5 d

" ^' W: H0 _$ X) s+ D還有一件今天發生的鬧心事,明天說。職場里,真是無奇不有!熱鬧極了!$ G$ N7 E8 f* r* c
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2#
發表于 2018-11-6 22:55:56 | 只看該作者
總工呢?
" T/ ?) v$ X' ^: [; Z* W) S6 w% Q讓離職的代簽肯定不行啊
3#
發表于 2018-11-6 23:23:03 | 只看該作者
開玩笑吧!離職員工跟公司就沒關系了還給你審圖,這領導腦子被驢踢了

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就是,還有這樣的公司一點保密性都沒有,怎么當的領導?  發表于 2018-11-7 08:43
4#
發表于 2018-11-7 00:38:54 | 只看該作者
義務審圖?說實話,容易被離職的員工玩死啊
5#
發表于 2018-11-7 07:34:16 | 只看該作者
圖紙發給我吧,我找人免費審圖,怎么樣

點評

圖紙發給我,我免費審圖。哈哈哈哈  發表于 2018-11-7 12:27
6#
 樓主| 發表于 2018-11-7 07:38:34 | 只看該作者
領導這樣做,簡直就是一個笑話!求助給離職同事幫助,連招呼都沒打,也不尊重別人勞動,別人憑什么給你白干活?
7#
發表于 2018-11-7 07:42:21 | 只看該作者
離職后需要繼續保密,這個我也是一直堅持過來的。- A1 V2 d  e8 [- V8 e

  v$ u4 e% M) H4 E$ P可,離職了還為這家公司做事兒?如果我是這公司老板,就算人家離職時答應了,我也不放心。% ~8 b3 O- x; \' [* F
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8#
發表于 2018-11-7 08:11:37 | 只看該作者
我覺得吧,是你們的大領導和他應該有點什么小九九,想勾引他再回到你們公司!
9#
發表于 2018-11-7 08:12:47 | 只看該作者
公司確實奇葩
10#
發表于 2018-11-7 08:20:29 | 只看該作者
和大領導關系好才會這樣,有特殊性

點評

關系好的具體表現就在這了  發表于 2018-11-15 16:08
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