工作了幾年，職場也掌握了點規律，從剛開始的對領導唯唯諾諾，到現在也開始學會識別，站隊，察言觀色。7 S% I/ A; r3 o" n( P/ X
其實在公司企業里做事，很大程度上文化氛圍是由老板和你的領導決定的。$ D! I8 p3 x Q- o4 v7 j. _
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1.老板
~9 v9 O n8 C8 j6 s 你領導的領導。 老板是個加班創業狂，不放權，那么中層就完蛋了。 中層搞得再好，老板也不滿意。 甚至老板親自擼起袖子干，畫圖設計及加工裝配售后評三道四，那中層必定累，中層必定亂，中層必定動蕩離職多。 老板是給你們公司定調定格局的。; g9 Q2 v" R& A
說實話個人不喜歡老板處處插手，一年365天他都在你眼前晃蕩的老板。 你是否有同感呢？2 y V9 b# e1 z7 i
9 K9 A3 z h' B2 P r2.領導7 i+ L5 O) B. F
技術部經理，機械經理，機械主管。 這個也是給你團隊定調的人。
; W& ^/ c! S% U! N& N' n. X 兵熊熊一個，將熊熊一窩。 經理弱勢，你們部門必定受欺負。 經理是個加班狂，你們必定跟著遭殃。
; L7 u; O7 T& @, Q2 A' R 說實例： 遇到過那種30,40歲左右的領導，在公司附近租房子，住家遠，一周回家一次，家不顧，孩子也不要。 天天晚上加班，團隊成員也跟著耗。（你不耗，項目做不好，你就等著被屌吧，你水平不可能比主管高,他家不要了天天加班，單休，你不加試試？） 這種領導就問問你們身邊有沒有？! D7 u1 f& b. u" V8 N6 u. p
% S# b. v- a& I1 O0 d7 X 我還是喜歡那種顧家，要家，愿意照顧孩子，愿意帶孩子去動物園，人性化一點的領導。不喜歡那種把老婆孩子扔家里，一周也不回去一次的中年男人。 跟著他沒有好果子吃，不是嗎?
, w! c- U; y0 y$ E' q 打工不容易，老板和領導也有369等，我們是成年人，也應該結合你自己的情況有所選擇。
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發表于 2018-9-29 13:07:21
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