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樓主: wf2017

一份公司員工離職的公告~~~引發的思考!

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21#
發表于 2018-9-23 09:06:26 | 只看該作者
正常流程,不必計較
22#
發表于 2018-9-25 09:24:54 | 只看該作者
本帖最后由 海慕之 于 2018-9-25 10:25 編輯
5 k8 O. }( Q5 [8 U+ `- T/ i1 C9 s7 q
可能平常有些實際操作是由這位員工代表公司,發函是為了跟客戶說清楚,避免員工離職后可能的某些行為被客戶主張表見代理
23#
發表于 2018-9-25 09:27:24 | 只看該作者
有見過售后繞過公司自己接單私干的么?0 N! Y+ q) V9 q1 X! V2 ~4 o  b1 b
所以發這樣的聯絡函對個人對公司都好
24#
發表于 2018-9-25 10:34:12 | 只看該作者
職務具有特殊性,老板朋友圈業務關系比較多
25#
發表于 2018-9-25 10:57:32 | 只看該作者
這太正常不過了
26#
發表于 2018-9-25 11:46:47 | 只看該作者
正常啊,大領導離職都要通曉客戶和供應商的。
27#
發表于 2018-9-25 13:28:37 | 只看該作者
樓主從哪里看出來老板是想感謝離職人對公司的貢獻的?
28#
發表于 2018-9-25 16:56:07 | 只看該作者
不知道樓主發這個帖子的用意,看內容看得出離職的人在經濟上有問題,大概率是擅自收了公司應收的錢。工作還是本分的好,不要想些歪門邪道
29#
發表于 2018-9-26 08:57:46 | 只看該作者
我感覺正常,不知道問題出在哪里
30#
發表于 2018-9-27 11:31:18 | 只看該作者
鑫森淼炎垚 發表于 2018-9-22 08:111 L. N  H" ]  }% P
這個人,人品有問題。

, \; N3 g' l& b  L" a你這有點武斷了。只能說這個員工對公司有威脅,至于人品問題——也許是公司不仁在先呢?4 H0 Z- c; T( }/ A+ C
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