跟我合作搞設計的電氣工程師消極怠工

展翅翱翔with

風刃 發表于 2018-9-20 08:02
職場有門道，不管大大小小單位都有拉幫沾邊的意思。
工作遇到困難難免了，新人辛苦點，各邊都努力溝通下吧 ...

' B, Z3 z; K  l8 Y/ j" W我們跟你們是反著來

風刃

你新人，手里有活做挺好的，電氣工作由你做能學到不少東西，知道工作流程，不懂就問吧，能做多少是多少，也不要想吃虧或者延誤工期之類了

Slainet

我們公司都是電氣的買個柜子，然后機械幫著做個里面的板子，板上不用打孔，電氣的出完圖紙給車間，然后車間的負責安裝那些東西，順便哪里需要打孔自己就打了，我是不敢給瞎打孔。。。

寒風1

電控柜要是自己做的話   機械方面不是按照電氣給的尺寸外形出圖  當然包括一些開孔   排線不用管吧。。。

3983596

展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 22:49
7 G& |& X- U7 ]4 V9 c* W) B如果他要是真忙的話，我就像領導建議，可以安排其他人，如果不是我就提出安裝一些電器原件的輔助支撐架之 ...

! U+ M7 Y% E" U那個女電器工程師，明智，明知這是個坑，渾水拒絕趟
, |( F+ Q" K6 n* Z8 q+ b4 h9 g3 O

qihaibing

好吧

逝水丶

建議直接找領導反饋，不要慫，實話實話說，把目前情況表述清楚。

keyman

按事實向領導反應，不怕他穿小鞋，做事按原則來不要怕。他不對就是他不對。

凱南機械鼠

我覺得，他應該對你沒有什么成見，是對公司有意見 ，所以消極怠工，只是牽連到你了。

lesens

展翅翱翔with 發表于 2018-9-19 23:00
問題是我是新員工，他是老員工

% v1 e! `4 `$ j9 {" U" o正因為你是新員工，他是老員工，你是小兵，他是組長，所以你倆根本就不對等，他配合也就罷了。不配合，你就把自己該做的做好了，直接找你們機械的主管或者經理去跟他溝通就行了，就沒你什么事兒了。這并不是告狀或者什么，很多大的企業都這樣，人多，專業性強，分工明確，干活之前先把事情分清楚了，該誰的活誰去干。以后出了問題，該是誰的是誰的。最忌好心的“越俎代庖”，以后出了問題很難掰扯清楚。