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日本海鮮廠推行自由上班制：自行決定工作時間和內容 . G- q4 N- y- U0 e
前段時間，#日本海鮮廠推行自由上班制#上了微博熱搜。
2 {9 z( N9 z& {3 }9 X視頻中介紹了一家上下班時間、工作內容都由員工自己決定的海鮮工廠。 4 P$ s7 E* l* C9 v* g- J. R
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出勤時，員工會把自己的下班時間也寫在白板上，方便領導以及其他員工安排工作。
3 n4 m Y0 i, p+ k' M工作內容主要是鮮蝦的解凍、去殼、加工、包裝、配送等，員工可以自由選擇工作內容，但有一個原則：不能做自己討厭的工作。 : D9 u- ]1 W8 P
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. H/ ?3 N4 x& y, j2 ~8 R7 Q& O- z這“樂園”一般的工廠真的不會倒閉嗎？
" f5 q7 G! W2 h; j引進該自由工作制度前，管理層也有過擔心。 9 C$ T% r, R1 d$ c' o/ O) `* \9 P& U
但據說沒有總是不來工作的員工，五年來全員休假的日子也只有兩天。 4 L1 z. n8 U2 n
另外，由于員工自己管理工作時間，公司用于勞務管理的時間也大幅減少了。
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可以自由選擇上下班時間！！還可以只做自己喜歡的工作！！
' [7 W3 f5 P* F' t) b5 Z ]' j如此佛系的上班體系，在微博上引起國內網友的熱烈討論。 v( h1 x2 |6 E4 q% L( Z4 q
- U) }- ]% @1 Z" b2 f( R7 B“自由工作制度”真的很吸引人，但是國內網友沒有盲目推崇，反而道出了其中“奧妙”。
5 c& E8 V) k+ h0 \' Z+ _3 t2 E多勞多得、員工的覺悟、員工和老板的相互信任等，這些都是讓自由工作成為現實，不可或缺的條件。
4 n1 t2 W! b; p. R: @$ E自由工作制度并非每個公司都適用，也不全是只有優點。但對某一部分人來講，這種“自由”真的給了他們很大的幫助。
1 N1 ?! f* O+ N! N8 I有孩子的媽媽 & J- L! l* s3 X2 q4 r0 Y7 f; K
從視頻中了解到，海鮮廠的員工大多為育有孩子的媽媽。
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+ Z9 L: r8 [* L$ x1 L+ E$ {6 D要兼顧育兒和工作的媽媽真的很不容易。 0 F. I8 O5 B; O( u$ G' L g
把很多職場媽媽看哭的日本短片「媽媽很好，沒事的」，講出了媽媽們的心力交瘁。 2 [' H* h+ T2 N0 o4 t
每天下班回家，幾乎都是用跑的。不知道是從什么時候開始的，變成我負責接送孩子了。明天之前我還有很多工作要完成，但明早又得早起送孩子去醫院。孩子生病了的話就不能去幼兒園，但明天是絕對不能請假的。如果可以找個人來照顧他就好了…..還要做便當，看來我今晚是不用睡了。我還好嗎？我真的就應該付出我全部的愛嗎？而我，愛自己嗎？ ; N0 V4 m, l7 u- v6 ]7 X# I5 o
每句臺詞，每個片段，都擊中了職場媽媽們的內心：我也是這樣過來的，可以不要當媽嗎？真的好辛苦哦。 $ E8 V5 {- E& j' }1 _. H
https://imgcache.qq.com/tencentvideo_v1/playerv3/TPout.swf?max_age=86400&v=20161117&vid=j0336temiwr&auto=0
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, F2 C, G; h' z5 |8 d/ ^# A0 w“自由工作制度”可以在很大程度上幫到媽媽，在必須照顧孩子的情況下，可以馬上請假；也沒有了無法按時完成工作的愧疚感。
( i+ U* f+ D5 ]; \* r' G! F“自由工作制度”是給職業媽媽的最好的禮物吧！
Z) v; ]+ \! G不想上班的年輕人 + z/ S& o* e. L( t2 Z& |( b( Z5 b
現在，越來愈多的年輕人不想要上班。 : [8 u* ^+ L: r) g5 a! S
啃老？家里蹲？坐吃山空？努力不一定能成功，但不努力真的好舒服…
# G6 }6 S( O9 Q: G: R1 o& ]“不想上班族”越來越多的原因之一：朝九晚五的工作模式已經讓無數年輕人感到厭倦。
) _# j, T) t! j% C3 L7 Q每個月總有那么30幾天不想上班。沒有一技之長的人才會出賣自己的時間換取金錢。上班就是在浪費時間與青春。 6 @2 r7 G7 X0 _3 H4 M6 n7 z
這些消極的言論頻繁出現在網絡與生活中，于是上班在很多人眼里變成了一件很喪的事情。
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; [9 }$ L, H3 k# ^2 q- Q7 k海鮮廠的一名30歲員工也曾是“不想上班族”的其中一員。 / Q# ^# [3 ~+ j" W: r, |0 ?
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8 t- o9 s, K: `1 q Z8 d. c) u% q可以自由選擇工作時間，讓從未想過工作的他，選擇嘗試工作。 ) m4 Y5 U4 f" R" i& P( S9 l
雖然只是一個個例，但我認為“自由工作制度”正在鼓勵不想上班的年輕人，工作沒有想象中那么糟！
. W) \2 R" Q8 D( c$ m& \/ V: ?以上。
w3 }! L- \1 M: Y$ `! L# a“自由工作制度”是一種新穎的管理方式，希望今后可以好好進化，成為所有企業都適用的管理方式，因為真的很棒
0 r3 c, d, J9 S, B該海鮮廠的廠長武藤北斗還為此出了一本書《職場生きる》。 + t3 j) z0 j9 E# w* W2 |: [
小工廠的放任式工作模式。在想要工作的日子里工作、不喜歡的事情才不做……
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發表于 2018-8-15 14:31:06
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