現在的同事真難伺候

尋找橡樹的木棉

心隨你~~ 發表于 2018-4-10 14:13
2 o& Y" r( _* J1 J/ x如果得不到認同，看不到發展的希望，自身技能的提升，
樓主最好是多充電，早做準備，免得有朝一日離開太突 ...

$ z! H" R: A5 y3 g/ p自我提升才是王道

尋找橡樹的木棉

所羅門_x 發表于 2018-4-10 15:15
現實的生活就得用現實的心對待！
好比親朋好友之間，一味的熱心并不一定獲得別人的信任與好感，都說將心比 ...

我應該好好學習怎么成長

尋找橡樹的木棉

liu7682473 發表于 2018-4-10 15:57
“如果有人在背后詆毀你，你會生氣嗎？”
/ h* `! i) L3 i“不會！！！”
5 _. u* y$ }( m4 F+ q- T+ b“為什么？”

領導說的有理
9 ?' G' x. r  {+ q% B. y& B! I/ I$ S

工程思

呵呵
! t* ^& N; m, ]. [; ^2 s7 `

藍衣服稻草人

還是不要自欺欺人，不論是技術還是處理事情的經驗，都是要自己好好的學習，每天回顧和記錄提高自己。
  j" P( T& h1 E' f4 F5 C3 p不然自己一輩子真的被定格了

冰火烤肉

的確，工作就是這樣的無奈。不懂的時候就用你，只能同化于職場，做的多不是好事。

尋找橡樹的木棉

藍衣服稻草人 發表于 2018-4-13 09:47
還是不要自欺欺人，不論是技術還是處理事情的經驗，都是要自己好好的學習，每天回顧和記錄提高自己。
不然 ...

領導說的對

易錯易混

我當初在公司學習的時候，就有君子協議，做得好就起碼給公司干三年，到今年的八月份就夠三年了。我也很迷茫到底要不要換一個平臺

大內_高手

先強大內心！

菜雞攻城獅

樓主你經常叫別人幫忙寄快遞是不對的，因為你不是她的上級，別人只是處于好心幫你一次兩次，可慢慢的變成了“職責”，誰心里都不舒服。你在辦公室里做了多少，別人在外面是看不到的，所以也別太把自己當回事，先強大自己的內心。在公司做得不順心了，就走吧。假如你的離開能給公司帶來那么點影響，那說明你還是挺重要的，如若沒有，則說明你走對了，你只是可有可無的一類...自己想想吧，做什么決定還是得看自己。