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現(xiàn)在的同事真難伺候

 火.. [復(fù)制鏈接]
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發(fā)表于 2018-4-10 13:34:23 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       在公司已經(jīng)是第六個年頭,是勇闖機械行業(yè)的女流之輩,在同事這方面,總結(jié)就是老員工有老員工的資格,新員工有新員工的脾氣,我們這種只能說是飄過了,真難伺候?。?br /> ! d7 J5 g9 D9 g& i6 a+ j; [  ~. W& D5 ~
       剛畢業(yè)就來到現(xiàn)公司,一路走來,老員工都給了不少幫助和提攜,所以,在我個人看來,不管他們在什么崗位,從事什么工種,我都覺的每一位都是我的老師,盡我所能的尊重他們的意見和建議,偶爾也會因為意見分歧鬧矛盾,但都會主動去認錯!自認為,對于老員工,我的所作所為是應(yīng)該的,也是作為一個晚輩應(yīng)有的態(tài)度。
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" L5 g- T* X7 i- c& p* E; s% z       俗話說:鐵打的營長流水的兵。慢慢的同事不斷換新,光光文員就是第13個了(此處我表示很無奈)。人與人的處事方式是有出入的,我從來不以自己是老員工自居,但先來的妹子們真的太把自己當(dāng)人了,說白了,有點欺負人的感覺了。本人表示很不爽,是的,我們都是同齡人,本應(yīng)該是相互尊重,但感覺姑娘們一進上門就是不可一世的傲慢啊。8 x7 J; v/ c! M6 W" W  Q
       本人設(shè)計部,除了老板和小老板,就是我一個了,所以大大小小的不是老板該委身的事,都我全包了,所以事情相對較繁瑣,偶爾會需要跳部門尋求幫助,很多次,我讓文員幫忙跑樓下送快遞,樓下的姑娘就來話了,對那個文員說:“她讓你送你就送啊,她算個什么?”
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1 e# K* I2 ~# G* T       我知道后會心一笑,我自問,我該說點啥?因為設(shè)計部在樓上,小姑娘們是在樓下倉庫,或許有時候會忙,但我自認為她們真的不應(yīng)該向外揚言:“樓上的都沒什么事做,哪像我們,忙都忙死了!”我想說:姑娘,要不咱們換換?!你就這么了不起么?說句倚老賣老的話:我在加班到深夜的時候,你還在家里奶娃呢!4 \5 V# F% H4 Q& ]

/ k& x/ M; ^4 Q& p, {( ^       這也沒啥,我認為高度不同,無需勞心!事實也是如此!但讓我很難接受的是領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度吧!這一點是我內(nèi)心的一個坎,或許也是女生獨有的自私早造成的。曾經(jīng)我以為,我在領(lǐng)導(dǎo)看來興許會稍微比文員之類的流水般員工重要些,至少我不會關(guān)鍵時候掉鏈子,至少他有求,我必應(yīng),至少我知道什么是服從。在此插個話題,簡述一下日常工作,設(shè)計部小職員,從整機設(shè)計(有領(lǐng)導(dǎo)指點)及后期跟蹤,也就是,一臺設(shè)備從無到有的過程中與圖紙沾邊的,都是我工作范圍,大概了說,鈑金,鑄件,鋼件,裝配,新配件樣品采購等等。除此之外,新技術(shù)專利申請以及其他與技術(shù)沾邊的,反正就是領(lǐng)導(dǎo)覺得不應(yīng)該由公司大佬出面,而其余員工又不太合適的,都我來。(當(dāng)然,這是在我還把自己當(dāng)回事的時候?,F(xiàn)在只有呵呵呵呵了)。8 L8 d. d; a' w* N0 d

! j# S# O8 G; J! U& E7 L& J       但事實卻完全不如我所愿,是的,我高估自己的價值了,說來可笑吧,有個詞叫“捧殺”,我好像差點被自己殺掉了。但也慶幸,在去年,也就是工作的第五年,從一些事情中,我知道了自己的定位,領(lǐng)導(dǎo)會拿我跟一個新進公司不到一年的文員跟我作比較,在他看來,我并無過人之處,蕓蕓眾生而已。3 z" P" B8 y; U* M7 ^

( @% A: Y9 s/ D2 m4 }. L& D       說白了,我在這學(xué)的技術(shù),做這些都是應(yīng)該的,我應(yīng)該感謝公司,是的,我感謝公司,很感謝領(lǐng)導(dǎo)。聽過一段很暖心的話,但可惜不是出自領(lǐng)導(dǎo)之口,原話是:“公司是培養(yǎng)了你,你進來的時候啥都不懂,到現(xiàn)在能應(yīng)付自如,是公司的培養(yǎng),但這個是雙向的,你如果不愿意學(xué),或者學(xué)不進去,又或者吃不了苦退縮了,也不會有現(xiàn)在的你?!闭f實話,聽了很感動。其實也沒什么,卡就卡在自己的心里吧,自古無情帝王家。
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        我自詡是個合格的員工,我從來不把每天上班當(dāng)做是一份賺錢的工作,我從來不會因為加班覺得影響我的私人時間,因為我把這份工作當(dāng)成是我的事業(yè),我覺的我與公司同在,能為公司添磚加瓦是我的榮幸,公司的發(fā)展也是我的榮耀,五年來,我堅持自己,不被老員工的“踢皮球”政策同化,我堅持自己,敢作敢當(dāng),錯了就是錯了,不因為我是女生就推卸責(zé)任。我以為我的付出會被看到,會被賞識,但一切都是我給自己畫的大餅,而且又香又甜。沒錯,我所做的一切都是在提升自己,但是如果我愿意從一而終,我相信我的進步也同樣是公司的一筆財富。但事實就是,在其位,謀其事,足矣!
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        我就是個畫圖的,沒什么不同!哈哈哈哈。。。。。。1 ~4 o4 t2 b3 u
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        可能我這所謂的壯志雄心不適合打工!所以我最近在讀一本書《老謀子   司馬懿》,看看史上最強打工者是怎么步步為營的!年紀三十,可能需要成功的鼓舞,但或許也需要不期而遇的挫敗,這樣方能更好的自我完善。現(xiàn)在的我早已身在曹營心在漢,但誰讓我又到了不得不考慮生計的年紀,我必須考慮家庭,再也容不得我瀟灑放縱。( t- X3 A" m" y( g" t

5 @. {2 p" M8 m, [' I( P       我漸漸地開始學(xué)會推諉,學(xué)會得過且過,學(xué)會能推就推,學(xué)會事不關(guān)己高高掛起,其實很矛盾,一方面,我覺得這樣不是真真正正的我,是浪費我的青春,也是消磨我的激情,但另一方面,轉(zhuǎn)行風(fēng)險大,保不齊就栽了(因為競業(yè)協(xié)議,雖然工作一來一直沒有正式合同,都是口頭協(xié)議,但我還是遵守)。吾日三省吾身,我也就是手腳勤快點,說話婉轉(zhuǎn)點,做事踏實點,或許真的沒有什么真才實學(xué)。. w7 p7 k# _% r

! ?/ ?4 V! Y4 ?$ B" ~' y       無數(shù)的雞湯告訴我,想要成為什么樣的人,就要與什么樣的人為伍!這樣的工作環(huán)境我很不適應(yīng),這樣的工作狀態(tài)我很不喜歡。但,孤獨是王者的品格,寂寞是梟雄的做派!我能這樣自欺欺人么?
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發(fā)表于 2018-4-10 13:53:03 | 只看該作者
走自己的路,讓別人說去吧。
3#
發(fā)表于 2018-4-10 13:56:02 | 只看該作者
因為競業(yè)協(xié)議,雖然工作一來一直沒有正式合同,都是口頭協(xié)議,但我還是遵守。確定沒有正式勞務(wù)合同?

點評

你那是事實勞動關(guān)系  發(fā)表于 2018-4-10 15:40
4#
發(fā)表于 2018-4-10 14:00:21 | 只看該作者
確實如此,車間的員工偶爾會抱怨你們樓上辦公室那么多人干嘛,可以減掉一半(順便把某某老總給開了,他沒用的)
5#
 樓主| 發(fā)表于 2018-4-10 14:01:27 | 只看該作者
劉永青87 發(fā)表于 2018-4-10 13:56
4 I6 n8 w$ g- V2 _; @; ^$ w因為競業(yè)協(xié)議,雖然工作一來一直沒有正式合同,都是口頭協(xié)議,但我還是遵守。確定沒有正式勞務(wù)合同?

5 T7 F7 ?  `% _: L. y7 i, |% [  ?2 V勞動局給的通過用合同算嗎
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點評

可以拿去鑒定,如果不合法的勞動合同,可要求賠償,你做了六年,最少賠償六個月的薪金,競業(yè)技術(shù)協(xié)議生效是有很多限制的,只有在你離職的時候生效,并且必須每月給你最近一年平均月工資最少百分之五十的賠償額度  發(fā)表于 2018-4-10 15:13
6#
發(fā)表于 2018-4-10 14:07:10 | 只看該作者
別急,做領(lǐng)導(dǎo)的都是這樣過來的。
7#
發(fā)表于 2018-4-10 14:09:55 | 只看該作者
女生就是女生糾結(jié)個啥子  技能提升了 還怕找不到地兒 待在一個地方6年 太久了 技術(shù)扥不到提升的 一般一個公司待2-3年就差不多了
8#
發(fā)表于 2018-4-10 14:13:09 | 只看該作者
如果得不到認同,看不到發(fā)展的希望,自身技能的提升,: L% Z6 E2 `7 _$ X/ ?3 `
樓主最好是多充電,早做準備,免得有朝一日離開太突然。
' N) T; c8 ?; `6 i0 M! P" ~! }/ m自身強大了,機會就多了。
9#
發(fā)表于 2018-4-10 14:13:47 | 只看該作者
耗著,混時間,只會傷害自己~~~
10#
發(fā)表于 2018-4-10 14:24:36 | 只看該作者
樓主還是單身嗎? 你浪費這么多年青春在公司值得嗎? 不值得就找下家,還要找對象
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