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年底了算算今年被罰了多少錢

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1#
發表于 2018-2-5 09:44:28 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
       年底了 大家都在統計一年發了多少錢。我來統計一下我這一年被罰了多少錢。先簡單介紹一下自身情況,在這個公司干了三年,主要負責碼垛生產線的項目,手下三個人。從前期的和客戶溝通,中期設計,后期安裝都要負責。一年到頭來 苦逼苦逼的工資每月4500,一年項目獎金2萬左右。今年公司制定規章制度,各部門相互考核,每月必須罰5個人的崗位工資1000元。今天一統計一年共計被罰5個月 5000元。各種奇葩理由。說白了就是我沒有配合他們工作而報復的。公司還夸夸奇談,罰款是為了你們成長,不要在乎那點錢,以后的回報會更多。感覺真是心累了,一年辛辛苦苦的  跑外出差200天,幾乎沒什么休息,卻換來這么個結果。這種罰款感覺挺傷人的。除去房貸。連基本的生活的保證不了了。" N2 X" e& U* o" k3 `$ R" ~8 J5 Y
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2#
發表于 2018-2-5 10:06:36 | 只看該作者
本帖最后由 HaloSmart 于 2018-2-5 10:08 編輯
( ]" S0 I7 c3 R+ n
% ?! C, W  O4 H% Y: ^7 R' S5 ]& y分分鐘就不干了  出來看看吧
3#
發表于 2018-2-5 10:15:35 | 只看該作者
你能獨立完成碼垛生產線的話,出來吧,二線城市收入翻倍應該問題不大

點評

我在哈爾濱已經成家 走不出去了。哈爾濱做這個的就一兩家  發表于 2018-2-5 11:55
4#
發表于 2018-2-5 10:22:20 | 只看該作者
天下烏鴉一般黑啊!我這里任務多,沒按時完成(非標用戶很少給你充足時間,很多一開始就是不可能按時完成的任務),扣分!出差錯(新開發的機不可能不出差錯),扣分!工時少(按產值算工時,設備再復雜,不值錢沒什么工時),扣分!公司這個月沒賺錢,扣分!領導考核手下打分,領導拿手下的平均分(扣手下的分等于殺敵三千自損八百),一分按考核工資/100算,工資越高一分的錢越多,一年最少要扣上萬元,唉!!!!!!!!!!!!!!

點評

還有這樣的績效考核呀!  發表于 2018-2-5 12:32
要是工作沒干好 我也認 各種奇葩理由。 沒擔當、不敢做主。工作不主動不認真 客戶投訴。都他媽什么奇葩理由  發表于 2018-2-5 11:55
5#
發表于 2018-2-5 10:22:22 | 只看該作者
分分鐘就不干了  出來看看吧
6#
發表于 2018-2-5 10:23:10 | 只看該作者
哦,對了別忘了走的時候去勞動局告去,不管怎么樣走的時候一定要告一下
7#
發表于 2018-2-5 10:45:45 | 只看該作者
立馬辭職走人
8#
發表于 2018-2-5 10:51:34 | 只看該作者
辭職走人
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9#
發表于 2018-2-5 11:28:44 | 只看該作者
這扣也扣太多了,逼人走的節奏。
10#
發表于 2018-2-5 11:40:52 | 只看該作者

6 P: r6 I0 z2 D3 r. Z分分鐘就不干了  出來看看吧
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