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年末準備換單位,技術or交際?

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1#
發表于 2018-1-27 16:02:17 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
介紹一下本人:2011大專畢業,7月開始在蘇州一家大型企業工作,從事一線加工,車、銑、鉆、鉗、磨、熱處理、線切割、電火花都熟悉,一年半后年末評上優秀員工后進入其工藝裝備部,設計生產用工裝及設備,加工的、產品組裝的、產品檢測的還有注塑取料機械手都有做過
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前年因家庭原因回到自己家附近,基本都是小型企業,做的也是工藝工裝設計和一些現場處理,基本就是有問題,就找我,我給解決,但是發現一些理念或處理方式和領導不和,簡直無法接受只能無視。小企業兩年的經驗,的確磨人,見識面的確是更廣了,人際交際的東西也看的明白一些了,而且因為事情大多都自己搞,不懂的都要自己上網查,自己試,總之成長還是很多的,但是感覺不成系統,就是無法確認自己的東西究竟是對是錯,還是部分對的,哪里有是有問題的。: X+ m7 u4 l$ F
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目前的情況:兩個offer,第一個:一家研究院,開車1個小時差不多,事業單位,設備開發,前單位同事介紹的(其人也在,是管現場加工的),年薪7w左右,五險一金加雙休(很難得的條件),年底獎金2-3w,正規,可以給我很大的提升,目前正在學習使用的仿真和有限元分析也可以有正規的幫助,誘惑力很大。難點是家里的一些問題,一個小時車程說多不多,說少不少(關鍵問題應該就這吧,有些說服不了家人)。
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第二個:距離近,私企,400人的公司,年產值4億,有意向上市(但是這個基本就看看的),五險單休,年薪10w,公司查看了還可以,上班環境也還好,這種規模私企里面算中上了吧。應該算比較看重我吧,因為工作經驗和經歷都挺好,實際面試也很ok,給的職位是工藝工程師,和最近的工作內容差不多,會有團隊讓我帶。如果進這家公司的話,就是提升自己的眼界和交際能力了,以后能上升到那個崗位全看自己會不會“做人”。
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6 x- S( A1 l& H4 m2 G  |兩個方向,第一個就是個人技術能力會有很大提升,第二個基本就看個人交際能力,希望大家給些建議。; d* n, r8 R1 ^3 K# ?
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5 k+ I& J7 y) @% O6 \- D7 P7 _補充內容 (2018-1-29 21:00):2 g0 \3 ]! b7 y6 Y# f; T( ]
了解了一下,第二家,最近幾年上升很快,基本每年都有20%-30%的產值提升,去年已經達到這邊企業排名12名,決定去第二家

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2#
發表于 2018-1-27 16:14:55 | 只看該作者
果斷第二家,離家近些,以后就會發現好處,加上這企業效益這么好,比較鍛煉人的

點評

支持,人均100萬的產值可不是鬧著玩的,跟軟件公司有的一拼。  發表于 2018-1-27 20:14
3#
發表于 2018-1-27 17:04:28 | 只看該作者
你是喜歡忙些好還是喜歡事少?喜歡事少選設計院,喜歡忙些選私企

點評

打聽了一下,設計院其實還挺忙的,然而私企基本是打交道而不是工作量多  發表于 2018-1-27 18:45
對不起,點錯了.  詳情 回復 發表于 2018-1-27 17:24
4#
發表于 2018-1-27 17:24:02 | 只看該作者
默笑滄海 發表于 2018-1-27 17:04
( M& e+ l8 B) N" _' K) |你是喜歡忙些好還是喜歡事少?喜歡事少選設計院,喜歡忙些選私企

! }0 m. p9 j4 w. o/ @+ _3 O對不起,點錯了.
9 p) C$ Z- Z2 s  A+ K: r% F) c
5#
發表于 2018-1-27 18:00:14 | 只看該作者
建議樓主第二個,薪金比年終獎更穩定。年終獎跟一年的績效都掛鉤的,設定目標都需要完成,工作計劃達成率,日常考勤出勤率等都會影響年終獎,所以年終獎說是幾萬,其實不是這么好拿的,領導的打分更關鍵,所以要和領導搞好關系。而且第二家對于你的發展趨勢會更好,有機會做到管理級別。

點評

第一家那個不是年終獎,那個只是平時的設計給的提成一類。 不過你建議和我家里說的很像,穩定到手的錢才是真的,而且的確做管理比做技術發展前景更好,就是感覺心里的自信心還有些不足吧,看來要調整一下自我  發表于 2018-1-27 18:52
6#
發表于 2018-1-27 18:36:47 | 只看該作者
第一個,相對靠譜。
7#
發表于 2018-1-27 19:08:12 | 只看該作者
你可以另開一帖問一下設計院比較忙還是私企比較忙。你問的就好比小馬過河中小馬問老黃牛和小松鼠河水深不深一樣。假如你問的那個人一直都在設計院沒有去過私企,他的忙就是相對而言的。私企,特別是成功的私企都是能把員工的剩余價值最大限度壓榨。

點評

我這邊因為一直有家老國企的存在,基本上每個公司的高層都受到這個影響所以工作要求都不是很緊湊的,也就是每個任務的周期都挺長,節奏慢。可能設計院應該會更輕松一些吧。  發表于 2018-1-29 20:56
8#
發表于 2018-1-27 20:40:51 | 只看該作者
xiaobing86203 發表于 2018-1-27 18:00
' a- d+ ]& G' R' h8 T/ v; P5 F建議樓主第二個,薪金比年終獎更穩定。年終獎跟一年的績效都掛鉤的,設定目標都需要完成,工作計劃達成率, ...
3 o8 @. L2 }1 x: p
設計提成更坑,我現在就是。一個設計算多少錢,這個變動量太大了。4 l3 Z* W. u8 J4 x
9#
發表于 2018-1-27 20:44:45 | 只看該作者
默笑滄海 發表于 2018-1-27 19:08
. a& S0 v' [, E3 k4 _& C7 j你可以另開一帖問一下設計院比較忙還是私企比較忙。你問的就好比小馬過河中小馬問老黃牛和小松鼠河水深不深 ...

1 f' h. V% C) l$ c! |是的,私企把私人時間都壓榨了,等我35以后,肯定不去私企
' b4 |% s: _8 X4 p- T
10#
發表于 2018-1-27 21:34:08 | 只看該作者
樓主是想做事兒的人,第一個選擇短期內你會有提升,但是提升一定程度以后恐怕你會感覺英雄無用武之地,到時候就會感覺沒有選擇第二個而后悔。
* W- ~# q" q7 W5 w$ w4 _/ k事業單位和私企區別很大,樓主仔細斟酌,別只考慮眼前,考量一下進入這個單位以后5年以后的自己會是什么狀態再決定。
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