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【魍生技】制造業的冰山一角——1500萬的訂單

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1#
發表于 2018-1-14 20:25:34 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
這段時間新聞一直在說國內制造業復蘇的問題,像是某某區域制造業營業總額漲幅達到多少多少,某某區域制造業從業人員薪資上漲了多少多少等等……看起來似乎行業形式一片大好,可反觀身邊的同行,又都在唉聲嘆氣,感慨行業不景氣。究竟是統計部門在玩文字游戲?還是到年底了同行們組團忽悠來催欠款?也就在我花樣糾結的時候,公司傳出了這么一個消息——市場部簽下了1500萬的大單。

說正經的,當時我整個人都炸了。對于大公司來說,這些錢連毛毛雨都算不上,但對于只有二十幾個人的小公司來說,這就是天上掉餡餅的事情。按20%的利潤算,都夠嚇人的了。不過一杯咖啡就能讓人冷靜下來,實在不行就兩杯。平靜下來才發現,能簽下這樣的大單子還是有一定道理的。

首先,公司所處的行業并不是單純的傳統制造業,而是結合了制造業、農業、制藥業的一個綜合產業。這一單的產品是一種新型的環境控制系統,可以精確控制作物生長階段的環境需求;用于制藥業,可以精準控制實驗室的環境,并保證實驗室內的空氣按照既定路線流動。真說起來,這類空調結構簡單、各類零部件也都很大眾,初看之下,仿制成本應該很低。事實上,想要仿制卻并不容易,原因主要有兩個:一是控制系統邏輯關系涉及到相當專業的農業和制藥業的知識,作為產品的核心設計人員,必須同時精通農業、制藥業、電氣、機械四個方向;二是用戶的驗收大都采用國外的測試設備,數據監控非常嚴格,48小時的驗收測試中,任何一個數據超差都導致驗收不合格,嚴酷的條件也阻擋了絕大部分仿制者。

其次,公司在“保密”方面,只采用了比較傳統的數據加密的辦法,環境相對人性化,但核心人員的薪資是行業的3倍,這也在很大程度上阻止了技術外流。外面的公司挖不到人,所以一些仿制品也只是“看起來”不錯的樣子。

第三,核心設計人員自身的腦洞夠大,管理層也鼓勵這些腦洞,這造成了公司的產品往往具備了一些神奇的功能。比如空調配備了手機端操控的APP,可遠程監視運行狀態、運行數據圖表云端備份、運行日報表自動推送微信……雖然看起來花哨,但這樣披著互聯網外衣的功能卻討金主喜歡。

所以,簡單總結下來,公司能“逆流而上”,在我看來就是因為:行業綜合,技術領先,相對壟斷,跟進潮流。各位看官,您覺得呢?



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2#
發表于 2018-1-14 21:25:19 | 只看該作者
好的產品總是會被市場認可的
3#
發表于 2018-1-15 08:45:17 | 只看該作者
技術引領企業發展~
4#
發表于 2018-1-15 08:55:50 | 只看該作者
技術力量要有,但營銷是第一位的。
5#
發表于 2018-1-15 09:17:50 | 只看該作者
行業形勢看著一片大好,可為啥薪資就是不漲,這是我更關心的
6#
發表于 2018-1-15 09:46:54 | 只看該作者
形式一片大好,然而關我屁事,工資又不漲。
7#
 樓主| 發表于 2018-1-15 10:06:23 | 只看該作者
韓寒11 發表于 2018-1-14 21:25
好的產品總是會被市場認可的

確實,機械行業不好做,很大程度上也是因為產品同質化嚴重,惡意競價等原因。

8#
 樓主| 發表于 2018-1-15 10:07:34 | 只看該作者
菩提老妖 發表于 2018-1-15 08:45
技術引領企業發展~

但是真正能支持“研發”的企業不多,更多的研發人員都是在仿制、畫圖……

點評

的確是這樣,但是仿制是創新的基礎,一步一步來吧。更多的企業是以營利為目的,不是高校和科研機構,也沒有人力物力去搞研發。畢竟是發展中國家,不像發達國家會投入足夠的資本~  發表于 2018-1-15 12:51
9#
 樓主| 發表于 2018-1-15 10:08:06 | 只看該作者
702736 發表于 2018-1-15 08:55
技術力量要有,但營銷是第一位的。

確實,有市場就不愁產品了
10#
 樓主| 發表于 2018-1-15 10:08:59 | 只看該作者
jiangsuwanhua 發表于 2018-1-15 09:17
行業形勢看著一片大好,可為啥薪資就是不漲,這是我更關心的

因為不漲工資也有人干,在老板眼中那就沒必要漲

點評

是的 同行是冤家 要是處于有錢招不到人 價錢就好說  發表于 2018-1-15 10:17
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