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樓主: 貝XB2016

今天討論方案很是惱火!

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11#
發表于 2017-12-26 08:02:52 | 只看該作者
找出垃圾人,會后直接掃進垃圾桶,沒必要讓這些人把垃圾塞滿你的腦子。不知道怎么做到?很好辦,跑5公里算一招;找幾個輕松有趣或者驚險刺激的片子看半天,啥也不想,啥也不干也算一招;還可以找個拳擊靶,戴上手套猛擊一通……總之找個地方出氣,忘掉,之后該干啥干啥,該咋干咋干。這行是靠實力說話的,你的地位最終要靠自己的成就來奠定。
+ M* {8 O) T: T
4 T  v) C% @' d7 u不得不承認這種垃圾人哪里都會有,所以學會識別和對付,也是職業生涯的一個部分。
: i  ~& k3 t/ Q: d
12#
發表于 2017-12-26 08:07:18 | 只看該作者
我對這種情況一般是陽奉陰違,這樣既堅持了真理,又維護了安定團結,
13#
發表于 2017-12-26 08:09:55 | 只看該作者
我這邊近100人的機械廠,管理亂
# |+ e9 p$ g. v5 N2 N, J( x我覺得起碼要求:如果我獨立完成,那么我負責到底,如果有權力的人插進來幫我做決策,我又無權反對,那么事后做決策的人負責(功勞也是做決策的人的),可現實總是那么殘酷。6 w+ T5 I$ V0 `" k+ o9 U: D
平常 ,不爭吧,車間N多人都教你做設計,爭吧,傷和氣,把自己的脾氣養壞。
14#
發表于 2017-12-26 08:39:07 | 只看該作者
ckc521 發表于 2017-12-25 19:30, Y, p- s* H2 i4 {3 A' \; R
樓主你是圖樣圖森破;我遇到這種事一般都是不爭論;記住,不值得為了工作去得罪人
7 l; q: E+ I- p8 k3 d3 o7 s
跟對領導很重要,像這種情況,一般你干的再出色也沒用。要么換工作要么默默發展等待。
; W5 Y9 A  i2 \) u% S- P. a. J
15#
發表于 2017-12-26 08:47:06 | 只看該作者
只能說 你還是嫩 再歷練個幾年就好了 做機械這行 細水長流 別捉急  能耐上去了 別人自然就會給你面子  要靠實力打臉 機械這東西 只有手上拿出來了 才有信服力 嘴把式 做技術壓根瞧不上 誰都是這樣熬過來的  等你到了他們那個階段 也是如此對待新人的  這個是常識吧  好比監獄中的老人都會給新人下馬威     媳婦熬成婆 就可以欺負媳婦了 啊哈哈

點評

朋友你說的那是過去,就這幾個公司就這點機會,為了吃飯不得已要迎合人,就跟這年頭兒媳婦兒一樣,婆婆太刁鉆直接可以和兒子離婚,全天下又不止這一個JB 呵呵。現在什么時代,遍地都是公司,這年頭就是頑固派不斷被  詳情 回復 發表于 2017-12-26 10:46
其實我是不同意這個觀點的,如果是過去你的說法是對的,那個時候發展慢什么都靠手藝,現在技術太快了,你看楊大俠被人扇耳光的故事就知道了,很多人還以為自己手上那點東西以后多值錢,前段時間我看論壇一個老師傅的  詳情 回復 發表于 2017-12-26 09:59
16#
發表于 2017-12-26 08:54:43 | 只看該作者
這種場合,大家都會從屬于性情,為此,新人要學會跟隨,注意方法
17#
發表于 2017-12-26 08:55:04 | 只看該作者
看來我的決定還是對的!對于其他人的設計,從不多言多語,年輕的叫我說,我都不說,給錢我都不說!

點評

一般是要如此 你說好了 功勞是別人的 不好了 一句話 我聽某某的 讓你背鍋  發表于 2017-12-27 09:45
老謀深算啊,我下次也瞇著  發表于 2017-12-26 16:43
18#
發表于 2017-12-26 09:01:47 | 只看該作者
qq187132 發表于 2017-12-26 08:09
2 ^  g) e5 t$ ^1 I  x我這邊近100人的機械廠,管理亂% D/ B2 i1 X; S! E4 ^; C
我覺得起碼要求:如果我獨立完成,那么我負責到底,如果有權力的人插進來 ...
: f; G3 ]- O( Z# p. z1 Z) r5 a
感同身受6 I* D% T3 _$ ~6 y; `8 u+ I  {
19#
發表于 2017-12-26 09:10:43 | 只看該作者
這種情況也只能自己吞下去了,想得到認可,就自己先做出一些成就出來,到時候自然會看重你的建議
20#
發表于 2017-12-26 09:15:37 | 只看該作者
亂發言都是找存在感的。一般我在開這種討論方案會議都不說話,更不會打擊人,要說也只說一些模棱兩可的話。

點評

出語盡雙。皆取對法  發表于 2017-12-30 16:02
老甲魚  發表于 2017-12-27 09:45
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