今天討論方案很是惱火！

貝XB2016

       想必大家肯定都遇到過這種情況，在開會(huì)研究方案的時(shí)候，因?yàn)榭茨隳昙o(jì)輕，所以你在公司領(lǐng)導(dǎo)或者老資格眼里就是白癡一個(gè)，剛畢業(yè)的毛頭小子啥也不懂，在討論的過程中，但凡是你的發(fā)言，中途勢(shì)必會(huì)被他們打斷，并提出他們一些非常奇怪  無理甚至可笑的想法，并且還帶著一種非常鄙視你的口氣，言外之意就是，小子你還嫩，多學(xué)著點(diǎn)，明明是你的主場(chǎng)，變成了他們滔滔不絕的講堂，講一大堆沒用的屁話，總之他們就是一個(gè)統(tǒng)一的想法，你年輕你就啥叼不是，只有聽的份，你如果脾氣比較急躁，當(dāng)場(chǎng)侃理論性專業(yè)性的東西反駁回?fù)簦麄冇钟星О俜N說辭抨擊你，什么你書生氣太重啊，你不尊重人啊，你不虛心啊等等等等，最終你會(huì)因?yàn)閯?shì)單力薄，無心也無力去爭(zhēng)了，索性任由他們?nèi)グ?，你怎么說俺怎么改，出問題了你再說，俺再改，周而復(fù)始，陷入一個(gè)惡性循環(huán)，出力不討好，我現(xiàn)在覺得這個(gè)現(xiàn)象應(yīng)該很普遍存在，也是一個(gè)特別不好的現(xiàn)象，所以我發(fā)這貼，想聽聽壇友們關(guān)于處理或改善此類問題的意見

ckc521

樓主你是圖樣圖森破；我遇到這種事一般都是不爭(zhēng)論；記住，不值得為了工作去得罪人

xue428032

現(xiàn)在收發(fā)郵件，從不抄送，一抄送，就一堆意見，還得照他們的想法做，出現(xiàn)問題也是自己填坑；反正干活很沒勁了，準(zhǔn)備下家

xiaobing86203

其實(shí)自信的人往往保持沉默，心里有譜足矣。

立方體*

得看鍋?zhàn)詈笥烧l來背，如果還是樓主，那就當(dāng)那幫人是屁吧

只有快樂

對(duì)于討論，我認(rèn)為你應(yīng)該從對(duì)方的交談中讀到對(duì)方的弱點(diǎn)和確實(shí)已經(jīng)忽略的地方，畢竟經(jīng)驗(yàn)太淺，有些東西不知道 是正常

dragon韓

我現(xiàn)在正在經(jīng)歷跟樓主一樣的情況，我真佩服那些人能把錯(cuò)誤的東西說的頭頭是道，稍微有點(diǎn)有用的建議也是自己給自己無限放大，一些想法也只是輪廓，剩下90%的工作還得我來做，但是功能可能只占10%。

韓寒11

如果他們?cè)敢庵v，那你就讓他們講，然后不停的提問，問細(xì)節(jié)，越復(fù)雜的越好，講幾次他們就服了

Cavalier_Ricky

我再過三四年就五十了，但，真的很討厭拿資歷和年齡來逃避話題重點(diǎn)的人。
8 Y% c- z! \* @. M8 L
  i: u" {; l; m' R8 c7 h+ B) A$ i曾遇到過一個(gè)傻帽兒，在酒席上拍著我的肩膀說：小朋友，對(duì)長輩要謙虛點(diǎn)，趕緊喝了！
1 b; I0 S# n' ~' k: C1 y8 H1 Y4 Y+ h
我沒跟他說話，直接跟他的老總說：老總，以后別再那么欺負(fù)員工啦！你看這小子年紀(jì)輕輕的，看著確實(shí)已經(jīng)快六十了，顯得比您還老！我得敬他一杯！老弟，干杯！

0 A0 y5 g  L" G$ u% t/ u9 q, l' D
樓主，一切先看你自己對(duì)自己有多大信心。

5 P% P6 ]) d' v" x! i; k如果有信心，就用最謙虛虔誠的態(tài)度，問死人家。
3 C1 N2 ^/ n" P1 c- `& t2 Q! a
你說的是上下級(jí)關(guān)系的事兒。

8 n1 F# Q, F3 \9 n! F' w# R我們做生意的，又得跟客戶談事兒，又得跟吃皇糧的談事兒。

( |+ x0 g  b. b% e7 `( a; H不知道賣方市場(chǎng)一說的客戶，那鼻子能捅破天花板的比比皆是；

來廠監(jiān)督的官兒，自己來該監(jiān)督什么都不知道的，是多還是少？

; w) J0 k& r, q怎么對(duì)付？得看你自己對(duì)自己有多大的信心。

祥云飛魚

喜歡吵吵鬧鬧   其實(shí)思維很混亂，這種經(jīng)驗(yàn)主義 在頭腦出現(xiàn)。”這樣不行。”  比如有次螺栓斷了 ，這次新設(shè)計(jì)的設(shè)備一定要加強(qiáng)加大，一次軸承燒了，這次新設(shè)計(jì)設(shè)備必需油冷強(qiáng)制潤滑。在一些私企這種問題比比皆是，一些老油條干一輩子就是在表面活著，太正常了。