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樓主: 楊善梅

國內(nèi)工廠招人喜歡大才小用

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 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:00:11 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-1 13:52
3 r$ c, o0 R7 n: i. u. i7 r: E  a剛才去翻了你發(fā)的帖子特別想跟你多聊聊

4 k  C6 V1 `& O- j& |. ^: r4 o9 a其實(shí),說白了,之前一些老板也曾多次打電話找我,并給我許下承諾,保證年薪15萬,我問他廠子里具體是做什么產(chǎn)品,他說他是做汽車半軸的,可是等我過去一看,卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不是那么回事,哈哈,其所生產(chǎn)的都是一些市場介格非常低廉的小齒軸,而且都是花鍵軸,我暈吶。據(jù)知情人說,那種小軸的成品,市場價(jià)只十幾塊錢一條。7 T2 Q+ O2 Q# ]& c
32#
 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:05:06 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-1 13:52
7 v' r" E" o& G1 p3 B' s3 }剛才去翻了你發(fā)的帖子特別想跟你多聊聊

8 Q% N% `! j! g' u* `9 d3 K他的產(chǎn)品的附加值與所他所開出的工資嚴(yán)重不匹配,這個肯定是在挖大坑吶!6 ~; @( ]  M1 x% V7 _8 t5 N
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發(fā)表于 2017-12-1 14:07:51 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2017-12-1 14:05. Y  b& m, o4 e& j+ Z5 p; m
他的產(chǎn)品的附加值與所他所開出的工資嚴(yán)重不匹配,這個肯定是在挖大坑吶!

1 g- C# r/ h7 b6 x* l* e這是挖你過去 整頓他的企業(yè)  然后 提高效率 產(chǎn)能  然后 步上正軌  然后  逼你走人0 \& X6 C0 L1 K/ O& G; L
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 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:11:15 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-12-1 14:07
& K: c  O' S; o$ M! ~這是挖你過去 整頓他的企業(yè)  然后 提高效率 產(chǎn)能  然后 步上正軌  然后  逼你走人

8 u2 d4 [7 g! [6 N* Y! r& V! |是啊,我說的就是這個意思,之前我的好友同行都曾上過這類老板的當(dāng),等廠子的生產(chǎn)工藝改進(jìn)并正式投產(chǎn)之后,便開始想辦法將人逼走,以進(jìn)一步降低生產(chǎn)成本,從而順利達(dá)到開源節(jié)流的目的。
$ L9 Z! H8 ^# }7 t2 z' T
35#
發(fā)表于 2017-12-1 14:17:03 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2017-12-1 14:00
1 g: b4 S3 J. T其實(shí),說白了,之前一些老板也曾多次打電話找我,并給我許下承諾,保證年薪15萬,我問他廠子里具體是做 ...

  J4 U3 A3 ~5 x% |* k; C; q) ~其實(shí)就是這樣的某些老板弄得人與人信任感都沒了,前兩天我們招一個操機(jī)工,我們廠真的是現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在可以拿到5、6000的,只是計(jì)酬方式不一樣,雖然計(jì)件但是為了不給同行造成壓力,明面工資甚至比其他廠低一點(diǎn),會后期加百分之20到30然后還有一個獎金,然后別人不信啊算來算起只有4000不到一點(diǎn)就不干了,怎么說都沒用,總很懷疑我們會不會發(fā)獎金,連一起跟他解釋的質(zhì)檢大姐都火了,把其他員工工資條拿出來給他看又說了很久,別人說那我過了春節(jié)再來,我暈~~~我當(dāng)時百思不得其解,原來大家都是被忽悠怕了
36#
 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:21:13 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-1 14:17
# @: \& f- ^# K0 \) p: O( _" |& t2 O其實(shí)就是這樣的某些老板弄得人與人信任感都沒了,前兩天我們招一個操機(jī)工,我們廠真的是現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在可以 ...
5 V1 B" x' Z; q
是啊,現(xiàn)在好多小老板就是靠忽悠去人才市場招聘人才的,等到別人知道了,也是員工離職的日子,凡正走了招一個,招了再走,周而復(fù)始!- P( w; `, C' w
37#
發(fā)表于 2017-12-1 14:50:31 | 只看該作者
loveskycc 發(fā)表于 2017-12-1 14:17
6 F. k. H8 |( K1 {" b其實(shí)就是這樣的某些老板弄得人與人信任感都沒了,前兩天我們招一個操機(jī)工,我們廠真的是現(xiàn)在實(shí)實(shí)在在可以 ...
7 N, `: ^. ~; `0 Z# `/ d  Q
我以前干機(jī)床的時候就遇到過   但是 我去面試的 直接是 調(diào)試編程 崗位    人家叫我先干操作工  還給我計(jì)件  拉倒吧  我一個編程調(diào)機(jī)的  你給我計(jì)件制工資  然后 我四下問問其他工作人員  尼瑪 報(bào)廢幾個 還要兩倍扣錢  然后我直接走了  這樣還想招到人  算了吧
38#
發(fā)表于 2017-12-1 14:53:08 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-12-1 14:50+ o, u: w: v& R5 M( m. ^+ C
我以前干機(jī)床的時候就遇到過   但是 我去面試的 直接是 調(diào)試編程 崗位    人家叫我先干操作工  還給我計(jì) ...
. P" J. j3 l) D4 e* A
喔原來是這樣的,看來我們以后還是要跟大家多溝通,被忽悠多了不信任也是正常的; P% Z1 R3 j' T" [7 @
39#
 樓主| 發(fā)表于 2017-12-1 14:58:54 | 只看該作者
18261191921 發(fā)表于 2017-12-1 14:50
9 x3 F5 G: f4 N" O我以前干機(jī)床的時候就遇到過   但是 我去面試的 直接是 調(diào)試編程 崗位    人家叫我先干操作工  還給我計(jì) ...

+ g" f9 I, O2 m, S6 _+ Y哈哈,大凡在機(jī)械行業(yè)里摸爬滾打的,經(jīng)常會遇到這種事情!
% ]  b2 d# [; M$ T$ Z9 x4 n
40#
發(fā)表于 2017-12-1 15:02:12 | 只看該作者
楊善梅 發(fā)表于 2017-12-1 14:21$ h3 J; G1 w; _& G* I: `4 ?: l9 _
是啊,現(xiàn)在好多小老板就是靠忽悠去人才市場招聘人才的,等到別人知道了,也是員工離職的日子,凡正走了招 ...
+ n! @( f8 l6 ^3 N9 g
我也是剛?cè)胄校娴母杏X好的人很好,奸詐的人也不少 呵呵 我在看姐寫的文章 只是我等級不夠發(fā)不了站內(nèi)信加個q什么的+ E/ b% K) j; g' n" E
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