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樓主: 陽光升起

頻繁跳槽還會找到工作嗎?

  [復(fù)制鏈接]
51#
 樓主| 發(fā)表于 2017-10-19 08:13:29 | 只看該作者
qq642446015 發(fā)表于 2017-10-19 08:08/ O1 J7 [3 [' [* `- y
這個社會誠信為本 還是吃飽飯 你選哪個
1 ]) Z" @# E$ T$ u/ \
誠信為本的情況下吃飽飯0 j' S$ N! c  \+ u
52#
 樓主| 發(fā)表于 2017-10-19 08:14:50 | 只看該作者
wxg263 發(fā)表于 2017-10-19 07:16
; F6 O2 ]5 P8 J3 b$ l% C  O3年換了7家,基本簡歷一直只有一家

& S" [# r+ t  ?. }$ ~小企業(yè)不會查,大點的企業(yè)也不查?
' c+ |8 M/ _5 S) l& q
53#
發(fā)表于 2017-10-19 08:34:21 | 只看該作者
有些不寫就得了
54#
發(fā)表于 2017-10-19 09:05:47 | 只看該作者
這個不能一棍子打死,不過你自己總結(jié)下干三個月辭職的原因,找工作就和談戀愛一樣,確定關(guān)系了就要認真對待。
55#
發(fā)表于 2017-10-19 09:42:31 | 只看該作者
你這樣可能有的公司是不會接受的,因為他們也不想頻繁的重新招人,還是要稍微穩(wěn)定點好
56#
發(fā)表于 2017-10-19 12:49:45 | 只看該作者
如果你不是頂尖的人才,那沒有關(guān)系。
57#
發(fā)表于 2017-10-20 08:18:34 | 只看該作者
只要你跳槽的原因能讓大多數(shù)人認同(甚至只要讓下一個面試官認同),就可以
58#
發(fā)表于 2017-10-21 08:17:28 | 只看該作者
如果你是一個不穩(wěn)定的人 那就需要反思一下
59#
發(fā)表于 2017-10-21 11:27:03 | 只看該作者
工作頻繁不重要,重要的是你有沒有能力。
60#
發(fā)表于 2017-10-23 09:21:13 | 只看該作者
現(xiàn)在稍微有點規(guī)模的公司都需要提供離職證明,人事還要做背景調(diào)查,頻繁離職確實不太好!
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