質量標兵評選規則

楊曉好

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8 L, n! ?1 ~. k) C目的
6 S. I$ B8 s9 L2 B為了激勵檢驗員的工作積極性、獎勵先進，弘揚力爭上游、爭當先進的企業文化，自本月起公司開展每月一次評選“優秀員工”的活動；為此，特制訂本規則。
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9 A2 R: t) @7 f0 f6 L4 f評選范圍
/ a$ b" l2 K/ p7 J" b' b/ I凡在鑫鼎盛連續工齡三個月以上的員工，均可作為評選對象。
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3 W4 Z9 B% B0 U. x評選條件
9 {, K6 X8 x3 ]* `3 G& Z參見《員工獎罰條例》的規定；
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質量標兵評選比列：
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全公司共評出月度質量標兵10名，名額分配如下：

* _5 O: }" A; @( K2 N+ y9 I生產部員工(包括班組長)：4名；

1 e( R! I9 A) p9 G) e8 L品保部檢驗員（包括班組長）：4名；
管理干部：2名；
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+ b5 X0 [" d* u% Z評選辦法：
$ k" Z& C+ k6 G3 M4 p- P$ }5.1 生產部質量標兵（包括班組長）由各車間提名，每班組1人；由班組長組織召開本班組全體員工會議，以《員工獎罰條例》的規定為標準，討論提出本班組當月質量標兵；被提名的質量標兵必須有具體的先進事例或突出表現，不允許空洞、無根據、不負責任的單純提名；
8 E% ~6 n5 d( \3 u4 O車間員工可以對工程主管和課長級（含）優秀管理干部提出建議。
5.2 品保部質量標兵的評選，由無記名投票的方式產生；
) C4 Q( {7 j7 {. }1 D5.3 優秀管理干部由總經理辦公會議討論產生，參考車間員工和各工程主管的意見；

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質量標兵的審核：
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8 [+ c: c$ M7 t% A/ Q6.1 各部門將評選結果按品保部發放的表格填寫后報品保部匯總。

6.2 質量標兵（包括班組長和優秀工程主管），由有課長參加的總經理工作會議審核確定。
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+ D! P, J  [* V6.3 優秀管理干部，由總經理辦公會議審核確定。
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6.4 質量標兵的評比堅持寧缺勿濫的原則，對不符合條件的寧可缺額也決不降低標準。
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1 U: f$ \3 w. B8 I4 y凡有下列情況之一者，不得評為當月質量標兵：
% {9 E# _  B" \+ ^9 @, S' i7.1 當月實際出勤天數不足26天的；
2 ~  c! ]1 J6 j9 Z7 F* ~7.2 當月請假超過1天或遲到、早退2次（含）以上的；
7.3 當月有違犯公司規章制度受到書面批評被處罰款20元以上的。
; T7 k7 U& g3 d# Y$ T7 Q' A' J7.4 對有特殊業績但入職不滿3個月的員工評為質量標兵，須經總經理批準。
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( w' o5 G, r8 k記錄存檔
. n# ^! T+ a9 D; ^/ p# U0 u質量標兵的評選結果記入員工個人檔案，并作為評選年度優秀員工和質量標兵的依據。
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公司將每月召開質量標兵表彰大會，給榮獲“質量標兵”者頒發獎狀及獎金。
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本規則由品保部制定、修改和解釋；自公布之日起執行。

楊曉好

這是小弟我這些天做的，希望各位能給點意見！
在這先謝謝了！
9 P- t' n5 D. f2 [3 H% Z我們公司是機加工行業，專門為別人做加工的！

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謝謝分享！