年輕敵不過經驗

水無香

對，經驗不等于經歷，經驗的質量，對經驗的辯別和運用方式是很重要的，但對于管理，個人覺得氣度，眼光和思路方法要比技術更有效，跟年齡沒有太大關系吧

dyz0506

我寒啊.....................................................

天氣

原帖由 超人回來 于 2007-10-11 19:15 發表

9 R. v. @, I& ?- b# e# `0 I
一兩酒大俠，你說的也沒什么原則性的錯誤，這個也比較客觀吧。

  W" m2 b% W7 Z. v3 q" `, {1 r我也覺得一兩酒大俠發言是比較客觀的。討論只是討論。

gyb042528

經驗和經歷是兩碼子事

掃街

81年出生想在裝備制造企業混上個研發部經理，根本是不可能的，能混上主任工程師，那也是出類拔萃的。而在外企很正常，因為外國公司根本沒把自己真正的研發中心帶到國內來，國內的合資企業所謂的技術部只不過是做了個本地化而已，所以80后英語好點的，興許能混上個技術部長當當的。

海升

看什么行業了。

hyczt

年輕有什么關系
只要你給他這個職責

627658318

諸葛亮帶兵打仗也沒有經驗。誰有諸葛亮這么牛

亮劍

6 o2 a% f- @3 Y3 `2 s2 a! b7 T
  H3 `9 A- `5 r: k' }沒有看別人的回復。根據樓主說的，我認為不盡然。看是什么行業什么類型的企業啦，比爾·蓋茨很年輕就極富創造力而且卓有成就。是不是啊

掃街

年輕有什么關系
只要你給他這個職責
5 z) w# e; q8 q( t; P9 \* u, Phyczt 發表于 2009-6-8 21:15

+ g1 m4 G- M! d7 l讓你設計機床，行嗎？車間就工藝問題找你，行嗎？