怎么決定，打工太難了

LIUYASHAN · 發表于 2017-8-14 08:30:59

回到過去220 發表于 2017-8-12 13:14' H/ b$ E* W- M# b( L8 h. ]3 g
要么適應要么走人這是我這幾天的感悟。媳婦懷孕特殊時期，我要承擔起責任。挺過這段時間

等媳婦生了，你的特殊期還要很久，不如早作打算

專業醬油男 · 發表于 2017-8-14 08:36:34

辛辛苦苦培養出來的精兵強將被老板抓壯丁，隨便扔過來幾個老弱病殘讓你重新培養，換了誰心里都會不舒服，這是人之常情，但就公司而言，類似的事情也是很正常的，因為你培養的人還是公司的人，不是你私人的，既然是公司的人老板當然可以考慮按照他的想法，把人力資源重新規劃調配，既是人員的優化組合，也是防止小圈子的形成，畢竟下屬一直跟著一個領導，萬一跟著領導集合跑路跳槽，老板是無法控制的。

班娜 · 發表于 2017-8-14 08:47:09

回到過去220 發表于 2017-8-12 13:31
. x/ `# W: {+ ^. D哎一個生物工程一個平面設計我也是服了。都來參合什么機械，跑都來不及。你在怎么學，一個外行能 ...

個人認為關系戶又專業不對口，應該不是為了在機械行業尋求發展的，只是混日子。

班娜 · 發表于 2017-8-14 08:49:30

xiaobing86203 發表于 2017-8-12 17:510 B$ T% A: N2 G" E! t
小廠老板都這樣，不會讓你一個人長期管理多個人，會逐漸削弱你的存在感，這些小老板我是看透了，所以現在的 ...

請問大神，您是怎么從小廠跳進集團公司的，沉淀了多久，求指教。

一重科技 · 發表于 2017-8-14 09:00:18

無敵老大發表于 2017-8-12 13:12
; f1 M5 g- U$ u( |* t i5 Z個人感覺還是蠻正常的

私企確實正常，不過，這種隊伍，怎么帶，沒法帶了。

jiangsuwanhua · 發表于 2017-8-14 09:47:22

給他人打工難免會受罪，但是靜下來跟老板細細談談自己的想法也是很不錯的

天天天藍_ · 發表于 2017-8-14 11:11:09

學生物那位組員，是項目需要嗎

夢幻者 · 發表于 2017-8-14 11:40:33

工資不高啊，7千左右

趙玉超 · 發表于 2017-8-14 11:53:31

知識掌握生活

夢幻者 · 發表于 2017-8-14 12:04:38

夢幻者發表于 2017-8-14 11:40
, h) `( @ |8 U7 I) [" G$ n工資不高啊，7千左右

去珠三角或者江浙地帶吧，能夠帶人的話至少1萬以上

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