怎么決定，打工太難了

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       在現(xiàn)在的公司工作三年，從最初的一個(gè)小小的設(shè)計(jì)員，到現(xiàn)在也帶領(lǐng)3-4個(gè)人做碼垛生產(chǎn)線項(xiàng)目設(shè)計(jì)工資加獎(jiǎng)金8萬(wàn)左右吧（但是今年整體項(xiàng)目不是太好）。但是公司最近大變動(dòng)把各個(gè)設(shè)計(jì)小組從新分配，將我原來(lái)的小組拆分，新分進(jìn)的成員一個(gè)是學(xué)生物工程的（在公司工作一年多能簡(jiǎn)單的畫圖），另一個(gè)學(xué)平面設(shè)計(jì)的都40了。我非常氣憤，這是什么奇葩人員，以后項(xiàng)目怎么做，我也知道他們都是靠關(guān)系進(jìn)來(lái)的，這么整公司還想不想發(fā)展了。公司這么做對(duì)我是有什么想法 還是怎么的。氣得我上了好大的火。社友們有遇到過(guò)這種情況的嗎。給點(diǎn)建議
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老板說(shuō)是可以溝通，剛要提困難就被老板一頓噴回來(lái)了，現(xiàn)在一點(diǎn)熱情都沒(méi)有了，真不知道怎么做。

sunza501

先溝通溝通吧

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sunza501 發(fā)表于 2017-8-12 13:04
3 z. D* t- b2 G% ]3 j先溝通溝通吧

特別頭疼一個(gè)星期了，不知道怎么去溝通，打算辭職了，感覺(jué)公司不重視這個(gè)項(xiàng)目了
9 ^4 o  k2 ?8 z% R. R; i& L

無(wú)敵老大

個(gè)人感覺(jué)還是蠻正常的

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要么適應(yīng)要么走人 這是我這幾天的感悟。媳婦懷孕特殊時(shí)期，我要承擔(dān)起責(zé)任。挺過(guò)這段時(shí)間

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無(wú)敵老大 發(fā)表于 2017-8-12 13:12
個(gè)人感覺(jué)還是蠻正常的

* l: g0 @% Y( \' l) s正常嗎  給我感覺(jué)不正常

合理扯淡

這樣靠關(guān)系硬塞人的情況很常見(jiàn)，沒(méi)辦法。
( R, X- [5 H& s3 x  L( O: x- T遇到這樣的情況，唯一的辦法就是把工作的第一原則從“把活干好”轉(zhuǎn)移到“把功夫練好”，然后等合適的時(shí)候閃人。

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合理扯淡 發(fā)表于 2017-8-12 13:18
; L- C% R2 C4 V/ C1 e8 A' A  c7 j( K這樣靠關(guān)系硬塞人的情況很常見(jiàn)，沒(méi)辦法。
! L* V5 x8 T2 J/ L: F( p* B遇到這樣的情況，唯一的辦法就是把工作的第一原則從“把活干好” ...

嗯  說(shuō)的很有道理。這一年里我的工作重心由原來(lái)的機(jī)械設(shè)計(jì)，轉(zhuǎn)向了整體項(xiàng)目的策劃與現(xiàn)場(chǎng)溝通。項(xiàng)目一不好，老板可能感覺(jué)自己的價(jià)值不是很高了。接下來(lái)半年計(jì)劃把電器學(xué)習(xí)一下

無(wú)敵老大

個(gè)人感覺(jué)，你先把知識(shí)掌握好，公司需要你的時(shí)候你想走還要求著你！
然后要對(duì)自己做個(gè)自我評(píng)價(jià)，我為公司帶來(lái)多少價(jià)值，值什么價(jià)，出去后工作好不好找！
# `6 l& r5 T$ p/ M( ]- }最后先找到下家再提辭職
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