如何做好機械人？

韓寒11

        1、要做綜合素質(zhì)高手！在企業(yè)里混，別瞧不起某人，老板搞經(jīng)營那么多年，難道見識不如你這個工程師？人家或許善于管理，善于領(lǐng)會老板意圖，善于部門協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力，包括管理，親和力，察言觀色能力，攻關(guān)能力等，要成為綜合素質(zhì)的高手，則前途無量！　
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        2、好好規(guī)劃自己的路，不要跟著感覺走！根據(jù)個人的理想決策安排，絕大部分人并不指望成為什么院士或教授，而是希望活得滋潤一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的軌跡。從哪個行業(yè)入手，逐漸對該行業(yè)深入了解，不要頻繁跳槽，特別是不要為了一點工資而轉(zhuǎn)移陣地，從長遠看，這點錢根本不算什么，當你對一個行業(yè)有那么幾年的體會，以后錢根本不是問題。頻繁地動蕩不是上策，最后你對哪個行業(yè)都沒有摸透，永遠是新手！

5 o6 @  B! o2 `8 Y+ ?' q        3、要學會善于推銷自己！不僅要能干，還要能說，能寫，善于利用一切機會推銷自己，樹立自己的品牌形象，很必要！要創(chuàng)造條件讓別人了解自己，不然老板怎么知道你能干？提早把自己推銷出去，機會自然會來找你！要培養(yǎng)自己在行業(yè)的名氣，有了名氣，高薪機會自不在話下，更重要的是有合作的機會...嘿嘿

/ ^3 [* |% h8 K! r8 v6 z3 z       4、多交社會三教九流的朋友！不要只和工程師交往，認為有共同語言，其實更重要的是和其他類人物交往，如果你希望有朝一日當老板或高層管理，那么你整日面對的就是這些人。了解他們的經(jīng)歷，思維習慣，愛好，學習他們處理問題的模式，了解社會各個角落的現(xiàn)象和問題，這是以后發(fā)展的巨大的本錢，沒有這些以后就會笨手笨腳，跌跌撞撞，遇到重重困難，交不少學費，成功的概率大大降低！

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1 a' f, W3 u8 x9 P' K# O5 B

只有快樂

說的容易做的難啊，純技術(shù)人員在工廠里眼界太窄

jary亦風

現(xiàn)在很難進入較好的平臺，要么要年限要么要學歷！想要不斷提高，只能不斷換工作（鬼想換工作啊）。而且現(xiàn)在好多原來在一線的上來
# _5 ~8 u/ Q+ u# K# a

jackzhang1994

說的很不錯

xiaobing86203

確實說的很有道理啊

面壁深功

機械是萬花園，所以需要海納百川的胸懷才行。

韓寒11

只有快樂 發(fā)表于 2017-7-24 22:22
# u7 L/ z+ z/ c  W3 P! {: H  j9 m說的容易做的難啊，純技術(shù)人員在工廠里眼界太窄

做了那么多年的機械人，終于明白做技術(shù)越做越窄的道理
# N5 h% H# m0 Y* C2 m

韓寒11

jary亦風 發(fā)表于 2017-7-25 08:09
現(xiàn)在很難進入較好的平臺，要么要年限要么要學歷！想要不斷提高，只能不斷換工作（鬼想換工作啊）。而且現(xiàn)在 ...

不知道為什么企業(yè)對學歷的要求那么高，能勝任工作就得了

韓寒11

面壁深功 發(fā)表于 2017-7-25 12:28
機械是萬花園，所以需要海納百川的胸懷才行。

  s, B4 T: ?) I& K: x有胸懷才有發(fā)展
$ X) j: p1 A: I

只有快樂

韓寒11 發(fā)表于 2017-7-25 16:53
& `% |  H; [; s. _2 ^0 E不知道為什么企業(yè)對學歷的要求那么高，能勝任工作就得了

' ^0 j$ b( ~$ R' d5 w6 q學歷越來越成了一個人的剛性要求，有些領(lǐng)域確實需要學歷很高的，接觸面廣。有些行業(yè)不需要，因為去了也是從最低的雜活做起