德國獨特的職業教育和培訓體系

韓寒11

xxxxxxx、、、 發表于 2017-6-13 08:38
1 Q- `! M3 N- _/ r" N唉 ，中國制造業是，要求你過來就能干活，除非大企業才會培養人。

一個蘿卜一個坑，花錢請你來是干活的，不是學習的
  V9 ]9 w1 n5 U

韓寒11

xiaobing86203 發表于 2017-6-13 10:01
) S) {/ o. @' |中國應該多向德國學習學習

不是學習了校企合作嘛，但是變了味道
( B7 V  c3 ~3 V; R% r

韓寒11

肉絲兒1 發表于 2017-6-13 10:21
, U! p; ]* }9 a1 ?! ]$ a1 @/ A/ R只有羨慕的份兒了。。。。

# z6 P+ W9 N2 L4 d# ]是羨慕嫉妒恨啊
$ e% R4 B) z# L. t, i! L: o; ?

淡然

這種方式比較好，中國現在的私營企業在員工培訓和再學習方面不舍得花錢，只想短平快賺錢。
0 ^2 X, P5 `) }  X( R

韓寒11

淡然 發表于 2017-6-13 14:52
這種方式比較好，中國現在的私營企業在員工培訓和再學習方面不舍得花錢，只想短平快賺錢。

; o. t: U/ ~0 }8 q. v0 H$ C  Q6 C其實員工技術很好的話，也會給企業帶來效率的提升和利潤的

喜鵲QX

完整的系統培訓？國內的很多私企是做不到的哦！

韓寒11

喜鵲QX 發表于 2017-6-13 22:12
完整的系統培訓？國內的很多私企是做不到的哦！

) C; ~# A" }/ E, M  D培訓是需要花錢和時間的，民營企業真心做不到

wxg263

在國內一切為錢導向的 沒有內在基本制度支撐， 什么其他制度都是浮云，

浩浩乎

國內人才多得是，有錢還怕招不到，培養個屁，培養了還跑。

ntliubo

在中國很難實現！