德國獨特的職業教育和培訓體系

韓寒11

xxxxxxx、、、 發表于 2017-6-13 08:38
+ J; a1 f; y3 @: w  ]% h唉 ，中國制造業是，要求你過來就能干活，除非大企業才會培養人。

一個蘿卜一個坑，花錢請你來是干活的，不是學習的

韓寒11

xiaobing86203 發表于 2017-6-13 10:01
5 o6 B3 f" c5 p* H- L6 j: [中國應該多向德國學習學習

不是學習了校企合作嘛，但是變了味道
0 z$ S1 \$ S# ~" Y; E

韓寒11

肉絲兒1 發表于 2017-6-13 10:21
( }* p4 {; M* \5 C1 o只有羨慕的份兒了。。。。

; S$ |" K: l8 q是羨慕嫉妒恨啊

淡然

這種方式比較好，中國現在的私營企業在員工培訓和再學習方面不舍得花錢，只想短平快賺錢。

韓寒11

淡然 發表于 2017-6-13 14:52
# j6 X+ D" R* M) }% z" i/ M, ?這種方式比較好，中國現在的私營企業在員工培訓和再學習方面不舍得花錢，只想短平快賺錢。

其實員工技術很好的話，也會給企業帶來效率的提升和利潤的
1 A; q: S4 _& x$ J5 D; w4 z

喜鵲QX

完整的系統培訓？國內的很多私企是做不到的哦！

韓寒11

喜鵲QX 發表于 2017-6-13 22:12
3 y" H8 k0 c+ s1 g' y; I% \完整的系統培訓？國內的很多私企是做不到的哦！

8 A: X- [! Z. x1 P培訓是需要花錢和時間的，民營企業真心做不到
; b; R2 `* ]% \8 v/ ]) @$ z

wxg263

在國內一切為錢導向的 沒有內在基本制度支撐， 什么其他制度都是浮云，

浩浩乎

國內人才多得是，有錢還怕招不到，培養個屁，培養了還跑。

ntliubo

在中國很難實現！