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機械廠倒閉的5大征兆,達到3個就完蛋!!

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1#
發表于 2017-5-19 09:26:47 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      在當前的經濟環境下,尤其是這兩年,中國制造行業、模具行業的老板,80%以上面臨著資金壓力、經營困難、倒閉風險。下面介紹了工廠倒閉的5大征兆,2個就過警戒線,達到3個就完蛋!(需警惕)7 h9 ?; h1 G9 Q6 g& ~3 |3 Y
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特征一:無大將可用1 Z. ?7 [( L4 [

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“千軍易得,一將難求。”這是中國俗語,也是一個顛撲不破的真理。如果你的企業做大了,1個億、10億,甚至上百億,如果你找不到大將可用,那你就距離失敗不短了。
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三國時候,“蜀中無大將、廖化做先鋒”的故事正在中國很多的中小型企業中蔓延。很多老板還沾沾自喜說自己年輕能干,卻不知道自己已經成了企業發展的最大障礙。
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因為這樣的老板雖然能力很強,但是在沒有大將的情況下,往往戰略清晰,戰術失誤。更可怕的是,在這樣的企業中,就像三國時候沒有人懷疑諸葛孔明一樣,老板的旨意成了企業的發展方向,最終會給企業造成失街亭的危險。% G4 q) k9 a+ w' |2 E

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沒有大將,企業就沒有跨越發展的機會。
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 樓主| 發表于 2017-5-19 09:27:07 | 只看該作者
特征二:中層無能
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比沒有大將更可怕的是企業的中層沒有思想、十分無能。在我走過的企業中,中層無能的企業至少在中國占據60-70%。很多人都在研究中國企業平均壽命只有4-5年,卻不知道,80%的企業失敗都和中層無能有關。
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三鹿的失敗,很多人說是質量問題,而熟悉三鹿的人都知道,是中層問題。中層是市場到高層的連接帶,也是執行和解決市場問題的核心力量。如果這個層級出現問題,可以說,企業距離關門的日子就不遠了。
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 樓主| 發表于 2017-5-19 09:27:24 | 只看該作者
特征三:一線腐敗5 _+ P& W; O, B9 a9 K: j
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在一個中國式的企業生態中,腐敗似乎已經是一個普遍的問題了。如果一個企業家遇到了正直的大將和中層,那么我告訴你,你肯定是祖上顯靈了。1 [9 p' `$ d# _2 n

$ w% K0 X( I2 G( J: B. c好比快消品領域,腐敗很常見,有和經銷商吃公司費用的,又兼職給別的企業打工的,有還自己開店的,有費用作假的,損公肥私、吃里扒外的,有內外勾結的等等。
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 樓主| 發表于 2017-5-19 09:28:13 | 只看該作者
特征四:只開會不決策
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1 _. y2 P. Q1 l" g6 S( V6 l有激情的企業家都有一個共同的特征,就是決策力。這個決策是既快又準。而要達到這個能力的核心是要抓住事物的本質和重點。無數沒有激情的企業家天天主持會議,天天研究的同樣的問題,而天天都沒有結論。天天在開會,天天紙上談兵談兵,那你就一定是在給企業的衰敗注入基因。
5#
 樓主| 發表于 2017-5-19 09:28:44 | 只看該作者
特征五:老板愛聽奉承! m0 ?9 `  [/ w0 j! g

. z8 D: R+ k2 v$ d$ j/ E  k8 i今天成功的企業家中,誰不愛聽奉承?問題是,多數成功者能夠分清楚什么是由衷的贊美,什么是奉承。
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喜歡奉承的老板的下屬一般有三個目的:一是從你那里要拿到利益;一是要給你進讒言;一是要架空你。可以說,這樣的企業未來在哪里?
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發表于 2017-5-19 09:36:29 | 只看該作者
私企,就是老板的私產,人家想怎么就怎么,操閑心。國企,是國家的,老百姓管不了。

點評

給你點贊  發表于 2017-5-19 10:30

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參與人數 1威望 +1 收起 理由
魍者歸來 + 1 思想深刻,見多識廣!

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7#
發表于 2017-5-19 09:37:45 | 只看該作者
說的好
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8#
發表于 2017-5-19 09:52:12 | 只看該作者
中國老板大都是洗腳上岸的 沒什么頭腦,就知道貪婪 時無英雄 使豎子成名
9#
發表于 2017-5-19 10:07:58 | 只看該作者
這幾種情況,在目前確實是很普遍的
10#
發表于 2017-5-19 10:44:41 | 只看該作者
通病
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