【魍生技】你的職位真的無可替代嗎？

liushaobo1989

LXK445604 發(fā)表于 2017-5-17 20:57
/ K" w0 ^4 V0 Y4 g所以打份工，就是這么苦逼，自已當(dāng)老板才是王道！

" Z+ V8 O7 b( k我是覺得當(dāng)老板更累，煩心事多啦，特別是不好行業(yè)，資金問題愁死
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華通自動化

好好努力才是真，其他都是次要的！

劉永青87

千萬不可把自己在職場中認(rèn)為自己獨一無二，離了自己企業(yè)玩不轉(zhuǎn)，那樣自我膨脹的自大終究是會害了自己。

合理扯淡

   什么樣的工作是不可替代的，咱們在這說的都沒用，老板說了才有用。
& [- W" p1 M; F6 ^   樓主前面提到的后兩種情況，理論上算是不可替代，但是我看見過好幾次把這類員工給替代掉的。原因嘛，很簡單，老板看不到你的不可替代性，有啥用。
   有經(jīng)驗有能力的管理人員，去到一個企業(yè)，就容易遇到這樣的情況：剛把框架搭好，老板就覺得，原來這么簡單，你已經(jīng)沒必要留下來了。就好比要山寨一輛汽車，光抄了一個底盤，就覺得自己會了，結(jié)果發(fā)動機(jī)高不定，底盤照樣沒用。
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3 C; V5 `2 _: E4 t6 k- G  中國企業(yè)現(xiàn)在最需要的是提升老板的素質(zhì)，而不是員工的。

xiaobing86203

像這種中小企業(yè)，重用的都是老板的親戚，特別是我們公司，就連搞后勤的都抬得很高，參與重大決策，配好車，但一個搞后勤得能給公司做出什么實際意義來嗎，其實都看得明白，但看不慣得總是提倡公平公正

三葉草LZM

論職位的可替代性！

塵世天涯

關(guān)于第三種我想說一下自己的看法

6 `$ A# j+ l, D# |4 U掌握著“獨門絕技”的人，其實真沒必要藏私，可能這個技能在部門，在公司是獨門技術(shù)，但是在市場上一定不是。越是藏私，越是不敢輕易示人，這樣就會有兩個缺點
1. 除了跟你熟悉的人，或者你的直接領(lǐng)導(dǎo)，別人都不知道你有這樣的技能，因此可能覺得隨便找個人就能替代你
2. 沒有技能是完美的，如果一直不敢展示給人看，怕人學(xué)了去，怎么能提高？一旦有人通過自己鉆研獲取了類似的技能，這個藏著掖著的人是第一時間會被辭退的

遺城落夢Ω

所以出現(xiàn)了現(xiàn)在的情況，山寨版比比皆是，技工不吃香了，學(xué)的也就少了，同樣的付出得到的回報差距會很大，主要還是這行業(yè)得不到重視。
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bitter007

塵世天涯 發(fā)表于 2017-5-18 10:56
關(guān)于第三種我想說一下自己的看法

$ ^3 ~9 H, t( K9 ^3 {: e+ ]掌握著“獨門絕技”的人，其實真沒必要藏私，可能這個技能在部門，在公 ...

言之有理！！！

klzy321

liushaobo1989 發(fā)表于 2017-5-18 08:07
! M. c, f. [* _, [# r我是覺得當(dāng)老板更累，煩心事多啦，特別是不好行業(yè)，資金問題愁死

就是，沒訂單員工要跑，留人要工資，有訂單時有找不到人，招人又是滿天要價。企業(yè)三起三落就散了。