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準(zhǔn)備跳槽,各位社友給點(diǎn)意見

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1#
發(fā)表于 2017-4-28 12:35:41 來自手機(jī) | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
碩士畢業(yè)進(jìn)入這家公司快兩年了,央企,干核電,前景還行。進(jìn)去做工藝,去年開始被部門空降領(lǐng)導(dǎo)委任數(shù)職,工藝員,計(jì)劃員,質(zhì)量員一肩挑(包括部門一大堆瑣碎小事),期間一人離職,工藝工作負(fù)荷再次增加。兼數(shù)職后,錢到手加了600-800,工作狀態(tài):基本長(zhǎng)期加班,早8晚9,近期天天加,白天大部分為事務(wù)性工作(計(jì)劃協(xié)調(diào),每天大小兩三個(gè)會(huì),質(zhì)量工作),晚上完成工藝編制任務(wù)。經(jīng)常工作任務(wù)相互沖突,分身乏術(shù)。3 m: s% t- q5 M0 W; G, Q- G/ U0 U
跳槽原因:而立之年馬上結(jié)婚,新房距公司很遠(yuǎn),早上要打的士轉(zhuǎn)班車,晚上轉(zhuǎn)地鐵。加班的話變成早5出門,晚11到家。2 i! X: e( W+ T% u7 m0 _! s
第二,個(gè)人追求,想專注技術(shù)。$ n7 c- j+ I9 c; N7 ?8 K; a
跳槽對(duì)象:一家外企,環(huán)保設(shè)備,工資待遇比目前少600,轉(zhuǎn)做助理設(shè)計(jì)師,主要是對(duì)接國(guó)外負(fù)責(zé)研發(fā),國(guó)內(nèi)出設(shè)備圖。兼職一點(diǎn) cAE的活。2 p  F9 n/ l6 R, ]
家庭因數(shù),家里人不太同意跳槽,特別是女朋友。
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2#
發(fā)表于 2017-4-28 12:39:52 | 只看該作者
年輕的話,多工作也會(huì)多積累經(jīng)驗(yàn),我覺得未必是壞事,外企的話,還是比較穩(wěn)定的,但是核心的技術(shù)是不會(huì)讓你接觸的

點(diǎn)評(píng)

德資一個(gè)機(jī)床廠的五軸編程是老外,中國(guó)人不讓靠邊  發(fā)表于 2017-5-2 21:36
我們是瑞典獨(dú)資企業(yè),馬扎克5軸編程都是中國(guó)人玩的  發(fā)表于 2017-5-2 16:58
我所了解的外企,帶加工類的,5軸機(jī)床的編程基本上是不會(huì)讓中國(guó)人參與的  發(fā)表于 2017-4-28 14:37
您的帖子我比較喜歡,也很符合我的工作內(nèi)容,對(duì)我很有幫助,我跳槽原因也是想還是專注一下技術(shù)。  發(fā)表于 2017-4-28 12:58
差不多,這家外企研發(fā)在美國(guó),這邊主要是根據(jù)工況做一下非標(biāo)設(shè)備,再就是簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)受力分析。  發(fā)表于 2017-4-28 12:55
3#
 樓主| 發(fā)表于 2017-4-28 12:59:08 | 只看該作者
跳槽還有個(gè)原因就是覺得技術(shù)方面積累太慢,特別是現(xiàn)在分身乏術(shù)的情況下,身兼數(shù)職不一定是好的選擇。
4#
發(fā)表于 2017-4-28 13:03:06 | 只看該作者
像樓主這種情況,我一直是鼓勵(lì)跳槽的,  因?yàn)槟慵慈幌肓? 甚至想了很久, 如果你不跳,你心里不難受嗎?!
+ H. c# F' u. u' |% @7 o% Z' I+ p1 @) ?- P. T2 B2 |% z9 {
跳好,不好;  ! c+ Q- h' ^4 |
% F6 f* z, V" `; D4 Y  ^) b
跳不好, 也甘心.
5#
發(fā)表于 2017-4-28 13:05:50 | 只看該作者
果斷改行房地產(chǎn)
6#
發(fā)表于 2017-4-28 13:05:55 | 只看該作者
老婆為什么不讓你跳槽9 ^8 G4 f" o! N7 Y% `
有沒有核輻射?有的話對(duì)生孩子有影響的
/ v- R0 q4 P: _" t( R環(huán)保行業(yè)前景樂觀的,外企也相對(duì)輕松
7#
發(fā)表于 2017-4-28 13:11:32 | 只看該作者
還是跳吧,做工藝你接觸不到設(shè)計(jì),你跳槽最起碼可以接觸到設(shè)計(jì),工藝太low了。

點(diǎn)評(píng)

設(shè)計(jì)也不見得高大上,一樣LOW  發(fā)表于 2017-4-28 16:05
8#
發(fā)表于 2017-4-28 13:42:07 | 只看該作者
  搞理工科的人,往往對(duì)技術(shù)有一股執(zhí)念,有時(shí)可能自己都不曾發(fā)現(xiàn)“原來我對(duì)技術(shù)之外的東西也可以保持興趣”,樓主不妨先認(rèn)真思考一下這個(gè)問題,是不是真的只想做技術(shù)?
: u; R" s' S$ v' N  核電及周邊,在未來想當(dāng)長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi),應(yīng)該是比較熱門的,所以從行業(yè)來說,樓主現(xiàn)單位并不差,如果在現(xiàn)公司有發(fā)展空間,確實(shí)要慎重。  d+ C+ C3 m* _; F4 Y0 [
  至于下家,環(huán)保確實(shí)是很熱門,但是外資的話,也要考慮,能不能接觸到真正的技術(shù)?很多外資企業(yè)在中國(guó)的公司,技術(shù)人員的工作只是為總部提供支援而已,樓主要注意避免這種情況。要跳,也要把下家的情況確認(rèn)清楚。
* [. @; \: T3 d" w' |
9#
發(fā)表于 2017-4-28 14:21:10 | 只看該作者
你應(yīng)該私下找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劄樯蹲屇闵砑鏀?shù)職?如果是培養(yǎng)部門負(fù)責(zé)人那到好說,如果只是省錢逮人干活那還是走為上。任何一個(gè)職位是800招不來人的吧!
10#
發(fā)表于 2017-4-28 14:21:42 | 只看該作者
主要看發(fā)展,再次考慮工資

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