国产精品乱码一区-性开放网站-少妇又紧又爽视频-西西大胆午夜人体视频-国产极品一区-欧美成人tv-四虎av在线-国产无遮挡无码视频免费软件-中文字幕亚洲乱码熟女一区二区-日产精品一区二区三区在线观看-亚洲国产亚综合在线区-五月婷婷综合色-亚洲日本视频在线观看-97精品人人妻人人-久久久久久一区二区三区四区别墅-www.免费av-波多野结衣绝顶大高潮-日本在线a一区视频高清视频-强美女免费网站在线视频-亚洲永久免费

 找回密碼
 注冊會員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
查看: 15699|回復: 42

準備跳槽,各位社友給點意見

  [復制鏈接]
1#
發表于 2017-4-28 12:35:41 來自手機 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
碩士畢業進入這家公司快兩年了,央企,干核電,前景還行。進去做工藝,去年開始被部門空降領導委任數職,工藝員,計劃員,質量員一肩挑(包括部門一大堆瑣碎小事),期間一人離職,工藝工作負荷再次增加。兼數職后,錢到手加了600-800,工作狀態:基本長期加班,早8晚9,近期天天加,白天大部分為事務性工作(計劃協調,每天大小兩三個會,質量工作),晚上完成工藝編制任務。經常工作任務相互沖突,分身乏術。
, y9 T3 u  a% ~% ?跳槽原因:而立之年馬上結婚,新房距公司很遠,早上要打的士轉班車,晚上轉地鐵。加班的話變成早5出門,晚11到家。. K/ K. ]3 y! j& I
第二,個人追求,想專注技術。
* W$ t& d7 h  `跳槽對象:一家外企,環保設備,工資待遇比目前少600,轉做助理設計師,主要是對接國外負責研發,國內出設備圖。兼職一點 cAE的活。# u$ ^* l3 `, n5 S/ A! n
家庭因數,家里人不太同意跳槽,特別是女朋友。
回復

使用道具 舉報

2#
發表于 2017-4-28 12:39:52 | 只看該作者
年輕的話,多工作也會多積累經驗,我覺得未必是壞事,外企的話,還是比較穩定的,但是核心的技術是不會讓你接觸的

點評

德資一個機床廠的五軸編程是老外,中國人不讓靠邊  發表于 2017-5-2 21:36
我們是瑞典獨資企業,馬扎克5軸編程都是中國人玩的  發表于 2017-5-2 16:58
我所了解的外企,帶加工類的,5軸機床的編程基本上是不會讓中國人參與的  發表于 2017-4-28 14:37
您的帖子我比較喜歡,也很符合我的工作內容,對我很有幫助,我跳槽原因也是想還是專注一下技術。  發表于 2017-4-28 12:58
差不多,這家外企研發在美國,這邊主要是根據工況做一下非標設備,再就是簡單的結構受力分析。  發表于 2017-4-28 12:55
3#
 樓主| 發表于 2017-4-28 12:59:08 | 只看該作者
跳槽還有個原因就是覺得技術方面積累太慢,特別是現在分身乏術的情況下,身兼數職不一定是好的選擇。
4#
發表于 2017-4-28 13:03:06 | 只看該作者
像樓主這種情況,我一直是鼓勵跳槽的,  因為你即然想了, 甚至想了很久, 如果你不跳,你心里不難受嗎?! 5 H8 z) `: P/ s. O
! n1 n5 o8 b# w8 t9 x
跳好,不好;  
# [# [7 \( m7 t5 ]4 v& ]4 x/ \
/ x* w; c8 p2 ?/ O8 }/ L' I跳不好, 也甘心.
5#
發表于 2017-4-28 13:05:50 | 只看該作者
果斷改行房地產
6#
發表于 2017-4-28 13:05:55 | 只看該作者
老婆為什么不讓你跳槽
& |% ?2 a9 V" q. Y: o* R9 u& W有沒有核輻射?有的話對生孩子有影響的7 U. Q2 G. }' M) u6 S& M
環保行業前景樂觀的,外企也相對輕松
7#
發表于 2017-4-28 13:11:32 | 只看該作者
還是跳吧,做工藝你接觸不到設計,你跳槽最起碼可以接觸到設計,工藝太low了。

點評

設計也不見得高大上,一樣LOW  發表于 2017-4-28 16:05
8#
發表于 2017-4-28 13:42:07 | 只看該作者
  搞理工科的人,往往對技術有一股執念,有時可能自己都不曾發現“原來我對技術之外的東西也可以保持興趣”,樓主不妨先認真思考一下這個問題,是不是真的只想做技術?& B( l* p& }, |/ \9 {) Y, G
  核電及周邊,在未來想當長的時間內,應該是比較熱門的,所以從行業來說,樓主現單位并不差,如果在現公司有發展空間,確實要慎重。
, _( P7 ?. p) C$ o  至于下家,環保確實是很熱門,但是外資的話,也要考慮,能不能接觸到真正的技術?很多外資企業在中國的公司,技術人員的工作只是為總部提供支援而已,樓主要注意避免這種情況。要跳,也要把下家的情況確認清楚。% W/ x- u2 P) L% t
9#
發表于 2017-4-28 14:21:10 | 只看該作者
你應該私下找領導談談為啥讓你身兼數職?如果是培養部門負責人那到好說,如果只是省錢逮人干活那還是走為上。任何一個職位是800招不來人的吧!
10#
發表于 2017-4-28 14:21:42 | 只看該作者
主要看發展,再次考慮工資
您需要登錄后才可以回帖 登錄 | 注冊會員

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|機械社區 ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )

GMT+8, 2025-9-14 23:09 , Processed in 0.062934 second(s), 15 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復 返回頂部 返回列表