6 ]* x% n0 `! T' c% T! j) m倒不是針對他，就是覺得既然說了，就好好說。東扯一句，西扯一句，說話沒個(gè)正經(jīng)。去年就看到他發(fā)過類似帖子，也是反復(fù)來，重新翻了翻，里面都說了些什么玩意兒？但凡一個(gè)獨(dú)立的成年人，都不會拿無知當(dāng)論斷，在這里搏眼球。
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. z. ^# H. I% i; ?) H跟9-9-8學(xué)樣么？可又沒那個(gè)水平。9-9-8我不喜歡，說話含沙射影的，卻佩服的緊，人家那是經(jīng)驗(yàn)經(jīng)歷之談，肚子里是有貨的，更兼飽學(xué)，說出來的話有理有據(jù)，像或者是那么回事兒。雖然崇洋，勸學(xué)卻說出了新水平和新高度。
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* X+ i/ O& H! j4 {( ^0 b他這算什么，翻開他帖子就可以觀察到，自步入社會后，什么都還沒有經(jīng)歷、體會過，就拿著順風(fēng)局和不屬于自己的經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷在這侃大山。我就好奇的想問：參加工作幾年了？確認(rèn)自己是在機(jī)械行業(yè)搞事情的？機(jī)械技工從業(yè)的必備素養(yǎng)是什么，能說出個(gè)所以然來么？說話做事，連最起碼的一個(gè)“穩(wěn)”字都沒做到，還談什么工作、薪水和跳槽？
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但凡在機(jī)械行業(yè)呆上十年以上的技工或工程師，拋卻一線從業(yè)職工不說，哪一個(gè)不是身兼幾職，手握幾個(gè)技能？似搞鈑金，沖壓、折邊、激光機(jī)不僅全部要會操作，還得算料、試模、排版，會CAD，電焊這種拿手好戲就不提了吧。似產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師，基礎(chǔ)理論和二三維畫圖是基礎(chǔ)，可是連車、銑、焊、鉗、選料算料都不會，好意思說自己在搞設(shè)計(jì)、搞開發(fā)？真當(dāng)機(jī)械行業(yè)各個(gè)廠就圈養(yǎng)了一幫單技能和無可事事的閑人吶？- t+ O0 t% Z$ p, p
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, i4 R( ~& ~7 Y3 ~" i要搞清楚，在機(jī)械行業(yè)，下崗失業(yè)的是哪些人，一味唱衰的是哪些人。在這個(gè)行業(yè)中的那些個(gè)企業(yè)，真正導(dǎo)致人員頻繁流失的原因，薪資只占很少一部分，更多的是權(quán)、利和責(zé)任之間的碰撞。尤其是民企，但凡走掉一個(gè)主管，換人都是一群一群的。而受到壓榨的，都是單槍匹馬殺進(jìn)來，而又控制不住工作局面、協(xié)調(diào)不好人際關(guān)系、孤傲而又不愿放下身段的那些人。9 a( h2 [; F% w' \4 m% Z8 R" {8 ~
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* ^! D1 p" ]- J6 o# A" h# }! `, ]0 r機(jī)械廠，尤其涉及到生產(chǎn)和技術(shù)之間的工作調(diào)配，期間所能產(chǎn)生的工作、利益、責(zé)任沖突是最頻繁的。不站隊(duì)、不管事，或者想中立，只要你技術(shù)不過硬，水平不夠，或者控制不住局面，那么你就是受氣包和背鍋俠。如此，你全身就只背負(fù)著責(zé)任，奔波于工作任務(wù)和各種亂七八糟的事情收場之間。忙也忙了，氣也受了，還沒句好話給你。不說別的，就車間那些個(gè)一二十年的老油條們見縫插針手段就夠你受的。比如機(jī)加工，他們能夠?qū)D紙中的一丁點(diǎn)不清楚，自作主張的給你把東西變個(gè)樣兒，而后將責(zé)任全部推給你。又比如，焊樣機(jī)機(jī)架，沒有達(dá)到你要求的水準(zhǔn)和意圖，但他們又嫌麻煩，借口生產(chǎn)忙不愿意返工，你該怎么辦？拖著、等著他們給你弄？
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1 Y. J: a1 q7 B& |$ o; f: d說了這么多，無非就是一個(gè)處事能力。老板們又不傻，你做事情能一針見血、幾步到位，讓他無話可說，扭捏不起來，那么加薪的事情談的也就直接。反之，這事你不管，那事不攙和，即使本職工作做好了，可該躺槍的還是躺槍。除非你確實(shí)不知道，別人實(shí)在推不倒你身上去，可是，搞機(jī)械技術(shù)、制造和生產(chǎn)，有幾個(gè)能明哲保身呢？尤其是搞技術(shù)的，什么事都能擦上邊。我就遇到過，數(shù)控、加工中心按圖紙加工東西，還需要我親自指明要點(diǎn)，幫助驗(yàn)證編程數(shù)據(jù)，而后驗(yàn)收入庫的情況。+ Z( G; S8 b' M) ^% J
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: B4 n6 p% k- T% b" O+ R6 N( o& P& U老板們在談薪資的時(shí)候喜歡老生常談的畫餅，或談你工作中的過失和不作為，畫餅這事且不提，這是看人來的。可談到工作中的過失和不作為，作為當(dāng)事人，要考慮的就多了。這個(gè)時(shí)候跟他解釋? 還是自顧自的覺得自己受苦受累的付出，卻得不到承認(rèn)，而感覺委屈？6 R. T! u K; k: _
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工作中，不碰撞，卻只顧默默付出的賢人吶，醒醒吧。你盡的那份心那份力，早在你不攙和、事不關(guān)己高高掛起的事情中，被瓜分了，從而導(dǎo)致你在老板眼里就是一個(gè)可有可無的閑人，在相關(guān)的人心里是一個(gè)傻逼，最后還鬧的一身的不好，整的情緒爆發(fā)的只能辭職閃人。, Y! M* M8 }& H L3 d5 o9 e5 P7 x; l! ?
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9 Q+ [- D. r( V/ O" V0 x人，在工作中，不要過分在意自己在別人眼中的形象和位置，也不要等著別人去認(rèn)可你。很多事情是用事情逼出來的，不同的崗位有不同的分工，如果你是首發(fā)者，后面的步驟有人違背你的基礎(chǔ)和順序?qū)⑹虑楦阍腋阍懔耍驮摿x正言辭的去說、去指，抓住要點(diǎn)一捅到底。也要讓人看清楚，他們做砸了，吃定你，準(zhǔn)備看笑話的時(shí)候，自己擼起袖子也能干，而且干的不比他們差，甚至更好。日積月累，誰敢將你的話不當(dāng)回事？你要做什么事情，誰又敢不配合你？" X, Y4 h, P$ u: k' o, C
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事情做得順，才能服眾，才不至于被人說三道四。到這個(gè)程度，談工資的時(shí)候，老板就不至于抓住你工作中的過失和不作為做文章、打太極。如果做到這個(gè)程度，談錢還在傷感情，那你所處的地兒也就沒什么可留戀的。
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說起畫大餅，誰不會啊。可作為技工，要做到的是憑實(shí)力去吃餅，而且換個(gè)地方照樣吃。我看到很多年輕的結(jié)構(gòu)工程師、設(shè)計(jì)師，觀念都還停留在作圖、畫三維的初級設(shè)計(jì)階段，手不沾油，腳不踏泥。做個(gè)樣機(jī)，什么部件都提供給你，打孔攻絲磨個(gè)鉆頭都搞不來，還指望你裝配、調(diào)機(jī)、改配件呢？就這樣設(shè)計(jì)、開發(fā)水準(zhǔn)，在機(jī)械行業(yè)機(jī)械廠，給你八千、一萬的月薪，拿的穩(wěn)嗎？7 l8 d: e5 v& u( ]. l+ F
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樓主: 1518517222
發(fā)表于 2017-4-21 15:08:16
