再論我是老板我容易嗎？

未來第一站

大家都是自愿的。

面壁深功

存在有都有他的合理性

淡然

打造自己，修煉自己才是硬道理。

lgliang_429

樓主至少是半個老板或大股東，所以站在老板的角度說話！想當初，那個剛工作的熱血青年不是被老板忽悠的一愣一愣的。

freedom3936

一幫扯犢子

: T9 x) @; O1 |, {# |3 a% w. r工作不是為別人，工作是為自己。
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工作是為了活著，活著不是為了工作。

一重科技

韓寒11 發表于 2017-4-20 23:10
; j4 b5 n# U0 S) Y樓主所言極是，抱怨的人可以看看自己能給老板帶來什么樣的價值，物超所值的話，老板會給你一個合理的工資的

并不是，很多老板，你一談工資，就跟你談理想，談平臺，這種老板難道也是大伙抱怨嗎，并不是的。老板歸根結底都是資本家。

斷乎于止

有個問題，LZ你說對老板沒有怨言，那你為啥還跳槽三次？
. w. _' v1 D- ?, T8 E& \0 n: w難道不很矛盾嗎？
! e  {9 P* Z; _- J0 w% E$ _( X- Z6 o你可以說原來的公司沒發展，那還是老板的問題，什么發展？無非是口袋里的銀子。原來的老板提供不了你了，所以你走了。如果你不走，你一樣也會抱怨老板，憑啥不給我多的銀子？
+ ~6 z+ ?" F9 o) R/ w
所以很多抱怨的人，無非是在走你的老路而已，到時候自然用腳投票，走人，漲工資。如此往復。
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3 P0 K2 o+ t' S8 V0 h/ VLZ你想自己站得住腳，講這大道理，首先你自己就別拋棄自己的老板，自己都拋棄了，還談個啥？你可以理直氣壯地說你不抱怨老板，其實你一點都不理直氣壯，因為你走了，你不知道，你如果待下去，會不會抱怨老板。而事實上，你會的
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1 @, `) A" }4 G5 _

斷乎于止

! S  ?- |  ^% ~: \8 ]重復了

三葉草LZM

站著說話不腰疼

熊anh

lgliang_429 發表于 2017-4-21 10:19
樓主至少是半個老板或大股東，所以站在老板的角度說話！想當初，那個剛工作的熱血青年不是被老板忽悠的一愣 ...

8 Y. _& @* n$ V樓主好像也是上班族，嘗試從不同角度看問題，也是好習慣，這沒有問題，跟立場沒關系。