“忠誠度”是個什么東西？

曉昀

我們前公司老板就特別喜歡忠誠度這個詞，的確喜歡給員工畫餅。

YMY1

我現在工資到手4000+  在浦東  上次搬家禮拜六來加班說這些干完回去搬家 老板不愿意 加班沒有加班費的  義務加班  現在是感覺餅吃的太多了 沒意思了

zxl060611142

現在除了央企都是赤裸裸的雇傭關系，有不少央企也是這樣。我干活，你給錢，純粹一份工作而已

林、

國內不開心了，還能跳；

0 n' Q, L9 d+ L5 o0 D) Z7 j日本打工人才叫慘；

簡直了；

林、

想.... 發表于 2017-4-18 14:26
和老板的關系就是合作，性就做，不行就走，沒有那么復雜，更談不上忠誠度，但是有職業素養倒是應該。

沒錯，忠誠什么的，又不加錢；但是職業素養要有的，這是基本的；

小蔡

是個很搞笑的東西！

W節奏

忠誠度不值錢

年華98

按說員工和領導老板是合作，老板給工資，我員工相應的給你創造東西，從人的角度大家是平等的，可是為啥領導老板會不自覺的有種優越感和在上感，完全沒有平等的感覺，給你一份工資，讓你干好幾種職能的活，完了哪天不高興了，就開始挑刺兒，不是專業的人卻老是以他的角度來評價我的東西（機械結構設計），這不行，那不行，還會說你這東西加工如果零件多了或者價格超了多少了，那肯定就是不合理的，我承認這有一定的關系，但是這幾者不是必然的聯系的，有些東西你條條框框設置死了，還設計啥，要想好東西還不想花錢，人家加工廠是傻子嗎
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caiyongjun

簡單一點，就是雇傭關系。雙方恪守契約精神，不要彼此道德綁架就是。老板希望工人自帶干糧為他服務，工人希望老板把他當爺供著，這是人性自私的體現。兩種自私的博弈最終會有一個平衡點，那就是確保契約無附加條件的履行。

daiguobin3001

畫餅的居多，洗腦的居多，現在回頭看，自己傻不拉嘰的賣命，很不值得，犧牲了身體，犧牲了時間