“忠誠度”是個什么東西？

浩浩乎

學機械的太多了，現在成了買方市場，自然拼命壓價。

2011ayoon

現代應該是用職業道德來要求

紅偉92

合作關系，多說無意

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haneast 發表于 2017-4-19 08:04
4 k/ T- S. p0 k6 ~) M4 q我們老板還特意發了一篇名為少點抱怨，你的生活馬上變好的郵件給全公司

球，一丘之貉

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太多的老板，尤其是小老板，天天講什么忠誠呀、感恩呀、給你個平臺呀，培養你呀，我搭臺你唱戲呀，都是扯蛋，他們的想法是我能力比你高，人脈比你廣，花錢找你就是解決問題，雇傭關系，讓你跪就跪，讓你站就站，為我所用，花錢的是大爺，不識抬舉的員工，都不如養條狗，還知道見人搖尾巴。
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- h2 A8 C  L% ?$ o: P4 M這樣的老板在外邊被客戶壓榨的不行了，回公司在員工身上找平衡，找優越感，找爽的感覺，純粹的心態失衡。

漁家郎

是背叛的誘惑不夠大！

zmztx

能說出這種屁話的老板，企業肯定搞不好
6 ^* U% d8 P, a/ y& ^# N直接拍屁股走人！

xhexinyu

樓主說出了我們的心聲啊

gaojia3000

同意，忠誠度這個東西是雙向的，老板福利待遇給的好，員工有啥理由走呢？你給的待遇福利不如別人，還要求人家這樣那樣，員工打工說到底最本質的就是為了錢。

yzhflypig

我想問一句，憑什么要忠誠？一個公司為什么要忠誠？你以為是一個黨派，還是一個軍閥？公司對員工來說，有點歸屬感就已經不錯了。還說忠誠，這些老板以為員工是什么？