“忠誠度”是個什么東西？

jary亦風

這里我還要說的一個就是地域歧視，早先發展起來的嚴重歧視中西部的打工者！很難融入當地社會

xiaobing86203

忠誠是建議在價值互等的基礎上，即老板認為你值這個價，而你又認為付出有回報，物有所值；這里面得拋開貪婪，否則無法談忠誠！

hunyann

打個比方，狗的忠誠是100%，貓是20%，豬是60%，馬是70%，毛驢是80%,l老婆是10%。仁兄弟是--100%。

肉絲兒1

上家就遇到了個優越感十足的領導，口口聲聲說掌握了員工的命運，果斷走人

熊anh

jary亦風 發表于 2017-4-18 14:26
0 {0 p$ f4 F: _& ^; F7 `這里我還要說的一個就是地域歧視，早先發展起來的嚴重歧視中西部的打工者！很難融入當地社會

地域歧視在中國是極普遍的，幾乎無處不在。
& d( a/ y- `- C/ g* M或許是因為我中國人近代史上長期被欺負，極度缺乏自信，所以當能找到一丁點優勢感時，就迫不急待的把尾巴翹起來了。

遺城落夢Ω

什么事情只要沒辦法了就來個道德綁架，都能把責任推脫到別人身上。

熊anh

旗桿ah 發表于 2017-4-18 13:29
忠誠度這種東西應該由員工自己提出來，而不應該是老板要求員工必須有忠誠度。

當老板要求員工的忠誠度以后，就不可能再獲得忠誠度，一旦說出來，除了讓人反感，再無其他作用。
2 S& v7 Z! h: v/ L8 C
* f& h) @: k- F

面壁深功

能做到技術保密已經不錯了吧

江蘇阿虎wyh

的確見過很多“忠誠度”很高的員工，就是盡職盡責為企業工作，感覺就是一種責任感！

未來第一站

還是羅胖說的好，當球隊管理。