老板借口圖紙錯誤，扣工資！該怎么辦？

所羅門_x · 發表于 2017-4-17 09:06:52

這種人我見識過，就他耍無賴，你只有拿出流氓性格才能降他

zyk566515 · 發表于 2017-4-17 10:58:28

要么認栽，要么就抗到底。

一重科技 · 發表于 2017-4-17 11:03:10

正在連接... 發表于 2017-4-16 22:38
" L" L- B$ V: q: `+ v首先，勞動法規定不管什么情況都不能扣工資，造成的損失需要你老板去民事起訴你，要求你賠償，但絕對不能直 ...

正解，我聽我朋友說也是老板沒有資格扣工資的。

十年磨劍 · 發表于 2017-4-17 11:03:28

先把審核和批準的人罰了

微微淡笑ii · 發表于 2017-4-17 11:13:38

要是我，看看公司沒有沒存儲設計文件的系統，若是沒有，那就不好意思了，剪切走，即使加密，也無所謂，就是讓你日后設備出問題找不到設計文件，等老板打電話給你，死活不認，自己想辦法去吧，防止用完你，在告你偷竊之類的。

Danmo_YH · 發表于 2017-4-17 11:23:08

海慕之發表于 2017-4-16 22:59' a% y. k) ]' r. c' j3 j% \
“到老板小孩學校”這主意純粹傻缺

怎么感覺社區都是江湖人！

海慕之 · 發表于 2017-4-17 12:06:54

本帖最后由海慕之于 2017-4-17 13:16 編輯

http://www.66law.cn/tiaoli/3.aspx
http://www.66law.cn/topic2010/zxldhtfsfjs/32009.shtml
http://www.66law.cn/laws/80863.aspx以上其實都不用看。
你基于勞動合同主張報酬（權利），只需證明你提供了勞務（合同約定的義務）。

jary亦風 · 發表于 2017-4-17 14:29:20

書中日月長發表于 2017-4-16 19:25
0 H3 B- s8 Y8 i沒經驗，但個人感覺把事鬧大比較合算

不一定，如果扣幾百你折騰完拿，費時費力還不一定能拿到！老板還可能會賴

jary亦風 · 發表于 2017-4-17 14:30:22

所羅門_x 發表于 2017-4-17 09:06% l" A O, R" e+ m) Y( v3 [
這種人我見識過，就他耍無賴，你只有拿出流氓性格才能降他

扣得少不劃算，老板是看中了這點！不會扣你全部工資

一顆沒有殼的蛋 · 發表于 2017-4-17 14:35:08

主要還是先協商吧，視具體數額再考慮吧。事情鬧大也煩

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老板借口圖紙錯誤，扣工資！該怎么辦？

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