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本帖最后由 kyy454425565 于 2017-4-7 09:01 編輯
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j" E) t6 `3 j; t& H 轉行接近小一年了，經歷了很多，收獲了很多，也見到了更廣闊的世界。( n2 Z3 Q: k, S0 Q6 D6 B
" H& ^; R. Y6 W4 d4 M: [& t: f4 s 先說說大家最關心的工資，因為在不斷補充新知識，而且公司平臺夠大，所以工資隨著自己承擔的任務加大而成正比。
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五險一金，那當然是交滿了，說的交滿，不是按照城市最低工資標準交，而是按照基本工資（也就是你的稅前工資，當然為了控制加班率，基本工資會低一些），公積金每個月到賬4000多，五險就不說了，交的很舒服，一個月交的幾乎頂以前大半年，經常給家人買點補品買點什么的不用扣扣索索了，年底再看績效發3至4個月獎金，另外還有房補飯補等等各種補貼。
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據了解很多正規的企業，都是這么交的，基本工資很高，交的五險一金很高，是一種變向的避稅手段。
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這一年做技術以及參與項目接觸了很多外面的人，說個典型的吧，比我大兩歲，88年的IT，去年在天河買了房子，自己出了一百多萬現金，隱約聽說公積金有一萬多，工資得多高啊。! I1 F% Z/ K- H0 t0 R& j
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再說一個，身邊的朋友，國內最大金融，年終獎發了六七萬。
& ?! W) t2 y0 ~. ] 據了解，他們是分等級制度的，三類，考到了中類，一輩子不用愁，真的，他們一個B級好像年終獎就幾十萬算的，所以不能小瞧任何一個行業，也許你小瞧了他們是做這些的，工作確實很辛苦，但是他們的工資是成正比的，跟機械行業平行對比，差距不是一般大，以前在廠里做技術的時候，因為自己眼界，總是覺得他們有什么好，拋頭露面的在外頭，現在才覺得自己眼界真實窄，也就是廠子那片地的眼光。+ T J5 D" b' R; V1 `
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在工作過程中，也接觸了很多制造業的從業人員，加上老婆也是在制造行業做HR的，所以對現在的機械工資和發展也有一定了解。整個行業工資依然普遍低，工資跟勞動嚴重不成正比，除非你在上市企業或者外企里做到公司精英，到達中層管理。
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見到的機械行業賺錢偏門不談，在公司開個破捷達，回家換奔馳的也見過。9 [6 f% E* A3 M* |
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小公司完全不想討論。2 c! o" s3 R$ ]- T) C) N4 }# w
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發表于 2017-4-7 08:51:21
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