年終獎調查結果出爐：半數只有“年終”沒有“獎”

albert.tang

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- U4 I" G( |+ v  N6 k      年前做了一個關于年終獎的調查問卷，鏈接如下。根據調查結果，年終獎調查結果出爐，發現半數只有“年終”沒有“獎”。
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     本次調查共有287人參與投票，接近半數的人有拿到年終獎，其中獎金在一個月薪水的占到了大多數，共有65人；還有10人拿到了6個月及以上的薪水，非常不錯。但是也有67人沒有拿到年終獎。
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( L. ^, {$ h+ {9 B1 Y( j5 v1 o     無論是誘人的年終獎“拉仇恨”，亦或是奇葩年終獎被吐槽，相對于那些沒有年終獎的人來說都是幸福的。
: r( t8 M  Z. j2 t2 @8 }( z2 L2 R      年終獎雖然只是企業薪酬福利體系的一個部分，并且大多數都作為激勵機制存在，但作為反映企業單位效益的重要指標之一，也會對員工下一年的發展預期產生明顯影響。希望企業在制定薪酬福利體系時多方衡量，使年終獎既能達到激勵員工的作用，又能適當避免員工大規模流動的風險。

未來第一站

機械行業實際情況應該是比這更差。

albert.tang

未來第一站 發表于 2017-2-19 22:20
機械行業實際情況應該是比這更差。

這是社區里287位同仁的投票結果，雖不能代表整個行業的情況，大概也能反映這個行業的一些現狀吧。

海慕之

這種統計占比的，餅圖比柱狀圖效果更直接明了

熊anh

社區真正在第一線工作的人員比例是小于實際的行業從業比例的，所以行業實際情況比這個調查結果更低。

蔚藍海_sA812

來個分吧

ntliubo

這個調查很有意義！能拿六個月年終獎的企業真的很不錯

狼行天下0620

我們的都不叫年終獎，叫慰問金，N年了還是1000，發了比不發更鬧心

albert.tang

海慕之 發表于 2017-2-20 08:39
這種統計占比的，餅圖比柱狀圖效果更直接明了

3 r. O4 P+ S6 g3 n/ ~" ?  A# I謝謝 已增加餅圖。
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albert.tang

蔚藍海_sA812 發表于 2017-2-20 09:29
來個分吧

要什么分
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