本帖最后由 張麻子 于 2017-1-11 13:41 編輯 ' o& r6 j1 [9 n* Z9 W
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近日，網上曝光了格力員工收到的一封名為《關于使用格力手機的通知》內部郵件。根據曝光的郵件內容顯示，格力要求在今年春節過后所有格力員工都必須更換使用格力手機。 / U# K2 ?& Y) e7 Y/ ?
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2017-1-11 13:30 上傳
% L* x+ @# [) H, H! U8 J* X據格力內部人員透露，確實收到了要求更換手機的郵件，并透露格力員工購買價為1代手機1200元，2代手機3300元。
1 n$ D9 v! I- g0 G% s$ I有記者聯系了格力市場部，得到的回復是："公司年終獎之外，還有一些實物的福利，換算成年獎金，這實際上是增加員工的福利，讓員工多使用自己的產品，同時也宣傳自己的產品，對自己的產品有信心。" ; l5 n, c8 c$ ~' l- m1 C
那么以實物發放的年終獎會是格力1代手機還是格力2代手機呢？市場部的回復是：“每個人的貢獻不一樣，福利也不同。為了方便員工選用自己喜歡或是需要的產品，折算成現金。員工根據自己的福利額度，挑選自己喜愛的產品。喜歡1代就買1代，喜歡2代就買2代。”
N5 d% L, d7 k噢，明白了。原來是年終獎照發，但是員工可以根據自己年終獎發的多少，來選擇買1代格力手機，還是2代格力手機. / ~9 n0 f5 w3 e& ~5 x2 X" n
換句話說，發了年終獎之后，必須買一臺自家的手機！ 8 \$ {5 s9 ?5 l: S, B
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就連格力這樣的大企業都會發出這樣的霸王條款，那更別說千千萬萬個小企業了。不過就我個人來說，待過的公司都還沒有出現類似情況，還算良心。 ' P3 q6 }- ^. W" ]. M# Y
不知各位社友對這件事看法如何？你們公司里會有這樣類似的霸王條款嗎？ Z, e$ Y! e6 v1 e0 X
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發表于 2017-1-11 13:31:02
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