遇到負能量滿格的同事，你怎么對待？

aacreem

        公司有個來了好幾年的機械工程師，是老板特招來的（特權：雙休，年薪20w+)，今年自己要走了，估計呆不下去了吧，我比他晚來一年半，工資目前是他的三分之一吧，就是新來的剛畢業的1個研究生也比我高很多，我做的事情不比他少，他可能技術比我好，但是論積極性，論效率，論仔細程度我都比他好，我從來不在這方面抱怨什么，可是他每天在辦公室散播著一些負面的言論，諸如公司這里不好，那里不好；總工這里不好那里不好什么的，只要有人說他哪里不行，他會當場翻臉，不管你是誰。就算他慢了或者哪里做錯了，總工也對他客客氣氣的，我要是慢了——呵呵（罵死你），搞的整個辦公室烏煙瘴氣，一片死氣沉沉的樣子，現在新來的幾個都被影響了，充滿了抵觸情緒，前天差點和廠長干架了，現在廠長也走了，廠長是臺灣的，以前很討厭臺灣人，因為這個人我改觀了好多，人其實不錯的。
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8 ~4 T1 e/ e7 G2 h9 r        現在辦公室能接項目的只有5個，有2個已經鐵定要走了還有2個一直在找工作，不知道會不會走。如果走了，呵呵 我要累成狗啊。幾乎每天都能聽到他們抱怨的話，搞的2個實習生一點動力沒。上次總工讓我們幫忙抬下椅子，他去了就和故意和那里管事的吵起來，然后帶他手下一個實習走了，另外幾個也不想搬都走了，我一個人也沒用也就走了，在路上就連實習生都笑我太老實，一句話不說，我就很奇怪，我承認我老實，但是幫忙搬下東西會死啊，哎。后來事件搞到總工那里，沒辦法，總工又把我們叫去再搬，自己親自搬，（那個工程師很吊，沒來）我看著也挺無奈的。
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機械路慢

的確，辦公室的氛圍很重要，新人特別容易受影響

正在連接...

首先你要了解老板為什么特招這樣的人進來，其次，相處中，你想保全自己，盡量少接觸，讓他把你看成透明人。你想挑大梁，那就和他拼個有你無我。

aacreem

正在連接... 發表于 2017-1-7 16:44
  x) g$ ?" u! q: l5 a- ^4 f. @首先你要了解老板為什么特招這樣的人進來，其次，相處中，你想保全自己，盡量少接觸，讓他把你看成透明人。 ...

謝謝提點 我會注意的

沙縣小吃

老實人挨欺負，跑不掉

五面怪

對待這樣無奈的事情，自己又左右不了！若無其事的對待就行啦，嘴畢竟長在人家身上！
善待自己才對、遏制自己不好的情緒！

eastrong

單獨一個辦公室，再安排個項目自己做去，既揚其長，又避其短。到時間了，如果還是負能量源頭，能開就開了吧。

人中狼

準備離開吧，除非你有必須留下的原因，不然，不管你怎么處理都難免會受到對方的影響，這對你個人的情緒，工作態度，個人發展都沒有益處，畢竟你是給老板打工的，并不是給他打工的，還是準備離開吧。

隨X風

工作氛圍不好，太影響心情，乘早走

面壁深功

做人原則，坐端立正，對事不對人。如果別人對你人，反擊的權利在你手里，可以忍一時，絕不允許屢屢為之。