關于員工遲到，你所在公司都是怎么處理的？

b_jianwen · 發表于 2016-12-22 19:21:30

彈性制，十五分鐘內不算遲到

機械路慢 · 發表于 2016-12-22 19:29:57

罰錢啊

天天天藍_ · 發表于 2016-12-22 19:49:46

要打卡，但是要由考勤員匯總

未來第一站 · 發表于 2016-12-22 19:54:12

九點上班，沒卡機。

xue428032 · 發表于 2016-12-22 20:31:16

超過1分鐘，50，30分算曠工

華為Mate8 · 發表于 2016-12-22 20:39:28

通報批評

機械之美 · 發表于 2016-12-22 21:00:50

遲到15分鐘以內不算遲到，遲到了一般不打卡，讓領導簽個忘打卡的單子就行

2110801044 · 發表于 2016-12-22 21:29:24

我們公司，遲到5分鐘，扣0.5小時工資，遲到1小時，半天白干

小河HH · 發表于 2016-12-22 21:40:12

韓寒11 發表于 2016-12-22 17:35$ s' t, F9 d p
遲到30分鐘算一天，扣一天工資

那遲到30分鐘的時候直接不去了就是。

小河HH · 發表于 2016-12-22 21:41:10

機械之美發表于 2016-12-22 21:00 T5 i+ Z, U: t! Y9 j0 p
遲到15分鐘以內不算遲到，遲到了一般不打卡，讓領導簽個忘打卡的單子就行

這個還是比較人性化的。因為你很多時候也早到了十幾分鐘的。

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關于員工遲到，你所在公司都是怎么處理的？