離職員工眼中的老板

想飛的鳥~~ · 發表于 2016-11-30 10:57:48

看來樓主是個性情中人啊。能從自身做問題不是一般人啊！

Ruland聯軸器 · 發表于 2016-11-30 14:06:36

賺錢養家對于個人而言是第一要務，老板的餅聽聽就好

激流中的堅冰 · 發表于 2016-11-30 20:32:11

也有一些老板是比較好的。覺得最重要的是要誠信、恪守職業道德，勞資雙方都應該這樣。

天天天藍_ · 發表于 2016-11-30 21:53:08

人力資源管理中有個離職反饋，即將離職前后的表現對于個人和公司和公司對個人的評價影響很大。

風雨轉Qing · 發表于 2016-11-30 22:06:15

深有同感，畢業兩年，去的兩個公司都面臨倒閉，來的人走了一批又一批，我還深深相信那個大餅，最后竟都是樹倒猢猻散

風雨轉Qing · 發表于 2016-11-30 22:06:31

深有同感，畢業兩年，去的兩個公司都面臨倒閉，來的人走了一批又一批，我還深深相信那個大餅，最后竟都是樹倒猢猻散

激流中的堅冰 · 發表于 2016-11-30 22:08:51

天天天藍_ 發表于 2016-11-30 21:53
0 d0 J5 Q* w/ {: R& }* J1 z, B. w' @人力資源管理中有個離職反饋，即將離職前后的表現對于個人和公司和公司對個人的評價影響很大。

我都是反饋很好，老板不可能不知道到情況，只是大家想法不一樣罷了，沒必要得罪這個人。我離職的時候見誰都說好話，件誰都給笑臉，沒必要給自己找不自在。在職的時候我會爭一下，離職了就沒有必要了。

mj_01 · 發表于 2016-12-1 00:40:55

你對老板說,你為什么不能象劉備一樣尊重人才啊,老板回答:你也不是諸葛亮啊.......

zxc881211 · 發表于 2016-12-1 09:21:11

現在的老板都是談理想，小伙我很看好你啊，這些事情對你來說很簡單的啊！技術上面是你們設計的事情，我只要結果。就是不談升職加薪！

一重科技 · 發表于 2016-12-1 10:39:55

說的好真實…………

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