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樓主: xiong__007

就伸手黨同事說說以前工作中的事

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21#
發表于 2016-11-18 09:07:47 | 只看該作者
有人的地方,就有江湖!
22#
發表于 2016-11-18 09:53:54 | 只看該作者
搗糨糊
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23#
發表于 2016-11-18 11:36:37 | 只看該作者
你的老板不行,我做了1號樣機,老板招了人做后續改進,就讓我領導后來人,手底下個個能力比我強,我依然還是他們領導
24#
發表于 2016-11-18 13:13:43 來自手機 | 只看該作者
勾心斗角的企業帶著真的很累
25#
發表于 2016-11-18 16:07:48 | 只看該作者
免不了啊,到哪都有這種現象
26#
發表于 2016-11-19 09:56:07 | 只看該作者
嘴巴能說能吹才混得好
27#
發表于 2016-11-19 11:57:22 | 只看該作者
我以前也碰到過,機加工出現批量不良品,各部門老大矛頭都指向工藝技術,一時燜逼了,以前發生過類似的,都一直扛雷,然后我發現問題出來鑄造部門,產品芯軸早已磨損過大,鑄造出的產品壁厚不規則方向造成不均勻。還有一次一直以來無法解決的空腔內圓口毛刺無法去除干凈我給想辦法搞定的,結果年終被部門經理評語水平一般般,沒什么特長,我一氣,去你媽的,老子不陪你玩了,后來我才明白,雖然是大老板,那些底下的管理人都是股東類和沾親帶故的,他也不敢動啊。

點評

家族式企業干,時間再長干得再好也是個長工,老板親戚個個都惹不起。  發表于 2016-11-19 19:25
28#
發表于 2016-11-19 15:54:11 | 只看該作者
社會就是這樣,任何行業水都不淺
29#
發表于 2016-11-20 09:23:22 | 只看該作者
那種老板就是只聽不看,如果老板多看看,而不是光聽下面的人匯報的話,就不會有這樣的事,樓主做初期研發,那老板可以比較你來了以后和你沒來之前有什么變化。有時候很多領導都需要一方去制衡,職場如戰場,多看36計。
30#
發表于 2016-11-21 15:17:01 | 只看該作者
所羅門_x 發表于 2016-11-19 11:57
3 i: m+ m5 {9 A我以前也碰到過,機加工出現批量不良品,各部門老大矛頭都指向工藝技術,一時燜逼了,以前發生過類似的,都 ...
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皇親國戚
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